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第 章 项目管理与工程咨询
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——— “业主—工程师—承包商”模式
11 项目管理的发展与成就
111 项目管理的基本特征
1项目管理的定义
()项目管理是一门新兴的全世界性科学,有一个完整的科学体系,涉及多
1
种学科,有鲜明的特色,主要特点可包含以下 项基本内容。
8
)项目管理为人们提供了一种解决实际工作问题的科学方法,是指从项目
1
开始到结束对整个执行阶段的监控与管理,具体包括项目计划、项目组织和项目
控制三项工作。项目管理也是关于 “时间、资金、人力等资源控制与运作过程的
操作方法”。
2)项目管理是一种工作方法,因此在项目管理实施中应重视思想创新和制
度创新。思想创新和制度创新是方法创新的基础和保障,方法创新则是思想创新
和制度创新的目标。因此项目管理应 “以人为本”不断地提高科技含量,要与时
俱进,坚持创新。
3)项目管理本身汇集了工程技术、管理科学、系统工程和公共关系等大量
学科,综合性很强,项目管理所涉及项目的资源和资金往往也十分巨大。因此对
项目管理者的个人职业品德、技术业务能力和责任感必然有相当高的要求。
4)项目管理是以系统工程学、控制论和信息论为理论基础,采用赢得值原
理、信息集成技术和矩阵管理结构,以高度专业化、科学化、市场化的手段,对
项目实施的进度、时间、费用、财务、质量、安全、资源、风险等实施全过程实
行动态、量化管理和有效控制,以达到建设项目的最佳投资效果。
5)项目管理不能靠单一学科、单一技术和单一方法去解决各阶段所遇到的
各种问题,需要用多种专业知识和现代技术,包括自然科学、社会科学和工程技
术等理论和知识的综合运用,要用系统综合、动态观念,才能实现决策目标。
6)项目管理从大的阶段划分,可分为项目决策管理和项目执行管理。项目
决策管理主要指投资方对项目建设前期决策的管理。项目执行管理主要是指项目
2 工程项目承包与管理 中国科技金书网
实施阶段各参与方的管理。正确的管理是依靠专业机构把两个阶段有机的结合起
来,实现项目建设决策与实施全过程的系统管理,从而确保项目决策目标的
实现。
7)项目管理归根结底是一个群众性活动,必须坚持以人为本,应提高人的
素质,特别是应将主要组织者的素质放在首位。因此要强化职业道德教育,建立
与健全承约各方的诚信体系。
8)项目管理的目标体系,有量化指标与非量化指标,也有相对静态指标和
动态指标。在量化指标中与产量(值)没有影响或影响不大的为静态指标,如履约
率、优良品率、伤亡率等,工期、成本、工作(工程)难度等为动态指标。
()美国加州大学项目管理 教授对项目管理的论述:
2 BROOKS
)项目管理是 “对项目活动适用的知识、技能工具和技术的应用,以实现
1
项目要求的活动”。一是工作涉及范围、时间、成本、风险和质量的竞争;二是
项目干系人有不同的需要和期望;三是需要特定的并能用二元制的结果和成果进
行测量。
2)项目管理的优势:一是容易适应已经变化和正在变化的环境;二是在特
定的时间内有能力处理涉及多学科的问题;三是上一步工作变动时与之保持动态
平衡;四是有更好的导向来解决客户的问题;五是有系统和明确活动的责任者;
六是有涉及多学科的决策程序和组织设计的更新。
3)项目的成功与失败。
① 成功的项目。一是在分配时间内完成;二是在预算之内完成;三是存在
适度的工作业绩或者达到规格要求水平;四是在客户(或使用者)接受的范围之
内;五是根据范围的变更,达到最低的或多边的同意;六是组织主要的工作流程
不受干扰和不存在消极的改变本公司(单位)的文化。
② 失败的项目。一是项目管理人员开始做的仅是技术上的事情;二是有些
所谓的项目根本不是真正的项目,所以项目管理技术不会发生作用;三是项目管
理人员几乎不关心与项目有关的人员;四是成果的规格与要求不明确;五是项目
团队组织内各干系人
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