[学习体会]林业干部“两学一做”学习教育心得体会.docVIP

林业干部“两学一做”学习教育心得体会 公文 林业干部“两学一做”学习教育心得体会 　　近期，全省上下掀起了学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神的热潮，这也是“两学一做”学教活动的重要补充。通过近几天的反复学习和思考，深感习近平总书记重要讲话具有极强的政治性、指导性和针对性，是指引安徽立足新起点、实现新发展的纲领性文献，是推动安徽中部崛起，实现 “三个强省”目标的行动指南，是推动林业工作上水平的强大思想武器。现结合我市现代林业建设谈如下几点学习体会： 　　一、心中有绿，推动增绿增效 十八大以来，习近平总书记超60次谈生态，他指出，“生态兴则文明兴，生态衰则文明衰”，生态文明建设是一场“绿色革命”，绿水青山就是金山银山的发展观。作为一名务林人，应积极贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，始终把植绿护绿存于心中、念在口中，抓在手中，积极谋划推进林业增绿增效行动。就我市而言，要高标准完成森林增长年度建设任务，认真组织森林长廊补植及历年退耕还林补缺补差“回头看”工作，探索和建立绿色长廊的长效管护机制。要围绕创建国家森林城市，推进绿色提升行动计划，加快城市周边及入口林相改造提升，多措并举增加绿地增量，提高绿化质量。 二、干字为要，深化林业改革 习总书记强调要着力打好供给侧结构性改革攻坚战，要啃硬骨头、打攻坚战。破解制约我市林业发展的瓶颈制约，需要突出干，坚持改，勇于破。就我市而言，现有1个国有林场—胡乐林场，目前，它在取得辉煌绿色业绩的同时，自身的发展存在着诸如面临着边缘化、经营粗放化等问题和挑战，制约国有林场的功能发挥和可持续性发展。要按照中央关于国有林场改革的基本要求，明确国有林场公益性事业的功能定位，严守保生态、保民生两条底线，坚决守住森林资源，切实维护好林场职工利益。要实现国有林场管理体制机制全面创新，让国有森林资源更好地发挥生态服务功能。要主动适应新形势下资源管理的新情况、新问题，探索开展区域性森林资源监管巡查。要以完善金融支撑制度试点为契机，继续深化集体林权制度配套改革，积极开办林权“一卡通”服务，打通林农发展资金不足“最后一公里”问题。要以全国生态保护与建设示范区建设为抓手，推动森林资源保护管理机制和制度创新，实现森林资源可持续增长。 三、严守红线，抓好资源保护 牢固树立红线意识，认真编制《xx市林业生态红线划定成果》，坚守森林、林地、湿地保护红线。要抓研究制定加强天然林管理措施，加强生态脆弱区的生态修复。提高御灾应急防控能力，建设安徽（皖南）航空护林点，实施森林防火三期项目、松材线虫病综合治理和林业有害生物综合防控项目，提升林业灾害持续控制能力。推进依法治林，加强林业普法宣传和种苗执法检查，严厉打击涉林违法行为，促进森林资源持续增长，森林生态效益有效发挥。 四、坚守底线，加强廉洁自律 作为一名林业干部，要廉洁自律，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，坚守四条底线：一是坚守政治底线。作为一个林业系统负责人首先应该坚持正确的政治方向，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决抵制损害党的利益的行为，始终以党和人民的利益为出发点。二是坚守纪律底线。要带头遵守纪律，包括政治纪律、组织纪律。以大局出发，不计小集体和个人利益。三是坚守做人底线。作为一名负责人要以身作则，以德服人。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，己所不欲，勿施于人。四是坚守诚信底线。诚信包含着对组织的忠诚和对同志的坦诚。要以 “两学一做”主题教育的开展，加强党风廉政建设，落实“两个责任”和“一岗双责”，聚焦执纪监督，狠抓制度执行，强化林业系统队伍教育管理。 公文 1