[学习体会]活学活用让党的群众路线深入企业扎根基层.docVIP

活学活用让党的群众路线深入企业扎根基层 活学活用让党的群众路线深入企业扎根基层 党的群众路线是我党执政的根本路线之一，也是我党取得革命胜利和社会主义建设伟大成就的根本保障。我们党的几代领导集体都十分重视群众路线的建设，群众路线是我党执政的根本宗旨。密切联系群众，是我党的优良传统和作风，学习和实践群众路线使党员与群众联系更加紧密，使得社会主义各项事业能够平稳有序的良好发展。 作为党领导下的国有大型企业，我行有义务，也有必要将党的群众路线贯彻下去，通过贯彻群众路线，使得全行的工作效能得到全面的提升，让国企不再官僚，使企业更加与市场接轨。 在中央开展此次群众路线教育实践活动以来，我行全体员工身体力行，通过一系列的学习和实践活动，贯彻执行了党的群众路线，在一定程度上提高了企业的工作效率，使分行领导与员工的联系更加紧密。 1、会议效率 从最近一次会议就可以很明显的感觉到。以前分行举行会议，大多是全行性质的大会。其实有些会议并不是所有岗位的人都有必要参加，而全行性的大会又要求全体人员到岗，这在很大程度上消耗了员工的休息时间，使得员工私下产生抱怨和不满情绪，传播负能量的同时降低了分行整体的运行效率，会议效果也不明显，达不到真正的目的。但近期很明显的感觉到，各种会议的规模都在减少，会议更加具有针对性，要求相关部门相关岗位的人员参加即可。简化了会议流程，提高了工作效率，使得各条线的员工能够全身心的应对自己的工作，员工普遍凡响很好。 2、群众路线 今年以来，分行多次组织了员工座谈会，由行领导亲自和青年员工代表进行座谈。由于有了领导的支持和表态，座谈会上员工畅所欲言，将内心的真实想法和基层一线遇到的问题反馈给行领导。有的问题很犀利，但行领导都一一耐心进行了回答，并且鼓励员工讲真话。领导在座谈会上直接与员工进行讨论，研究解决方案。能够直接解决的当场就予以解决，暂时解决不了的，在很短是时间内就与相关部门负责人进行沟通，并最终落实到位。 这种不定期的以座谈会形式与员工进行沟通的方法，让行领导在第一时间掌握基层员工的思想动态和工作情况，免去了从前繁琐的层层汇报的程序，让问题在第一时间得到解决，也让员工群众真切的感受到行领导的关怀和支持。这是群众路线在我行切实贯彻执行的直接体现。 3、享乐主义、奢靡之风 由于金融市场的开放，我行的同业竞争压力日益巨大，目前我行正处于业务发展的关键时期，也是艰苦时期。行里人员配备十分紧张，很多岗位员工的工作量是同业的两倍甚至更多。但由于我行身处延安这片热土，我们坚持用延安精神武装自身，以延安精神为延安分行的企业文化建设核心，开展一系列的关于延安精神的学习实践活动，在全行形成了一股延安精神热。使得全行员工能够团结一心，发扬自力更生、艰苦奋斗的延安精神，为实现我行成为最好银行的目标奉献青春。 4、机关作风 对于机关与一线的联系方面，分行开展了送业务到基层活动。机关部门与一线建立了联系人负责制度，只要是一线网点有相关业务，即使不是联系人的业务范围，联系人也会负责到底，直至问题解决为止。联系人没有负责的，机关领导问责到底。一改以前机关与一线来回扯皮的不良状况。 党的群众路线教育实践活动能够在这么短的时间内立竿见影，取得显著成效，充分说明了群众路线的正确性和实践群众路线的必要性。我们要继续坚持把握这一法宝，用实际行动践行群众路线，提升工作效能，带动产能提升，让百年中行在新的纪元续写辉煌！ 1