- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
3.7.2 收入分配与社会公平
一、 目标和解析
知识目标:
1.引导学生理解公平以及收入分配公平的含义;
2.理解收入分配公平是社会公平的基本内容;
3.懂得效率的含义;
4.理解公平与效率的辩证关系;
5.理解当前我国兼顾效率与公平的政策措施。
能力目标:
1.准确把握效率与公平关系的辩证思维能力;
2.从收入分配角度对如何提高效率、调动人们的生产积极性提出合理建议的实践能力;
3.结合社会主义建设,对如何更加注重公平提出合理建议的实践能力。
情感、态度、价值观目标:
引导学生正确认识兼顾效率与公平,树立效率意识,培养公平精神。
教学重点:如何实现社会收入分配公平
教学难点:怎样处理效率和公平的关系
二 、预习导学
(一)社会公平的重要体现
1.社会公平的基本内容: 是社会公平的内容。
2收入分配公平:
含义:指收入分配 ,即要求社会成员之间的 不能过大,要保证人们的 需要。
原因:收入分配公平是 的内在要求,是实现 的体现。
如何实现社会公平:
制度保证:坚持 、 的分配制度。
重要举措:(增加居民收入,着重保护劳动所得,提高 在国民收入分配中的比重、 在初次分配中的比重,努力实现 增长和经济发展同步、 增长和劳动生产率提高同步。(再分配更加 。
兼顾效率与公平
效率
含义:指经济活动中 和 的比率,表示资源有效利用的程度。
意义:效率提高意味着资源的 和社会财富的 。
社会主义市场经济条件下效率与公平的关系
一致性:在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有一致性。效率是公平的 。公平是提高经济效率的 。
矛盾:效率和公平分别强调不同的方面,二者又存在矛盾。
如何处理效率与公平的关系
发展社会主义市场经济, 和 都要兼顾效率与公平,既要 效率,又要 公平。
兼顾效率与公平,既要反对 ,也要防止收入悬殊;既要落实分配政策,也要提倡 精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导 和 ,朝着共同富裕方向前进。
三、问题引领,知识探究
(一)社会公平的重要体现
情境1 招聘启事
招聘启事1:A店现要招聘一批推销员,推销中学生学习软件。要求:会普通话,掌握一定的电脑知识,报酬:30元/天。
招聘启事2:B店现要招聘一批推销员,推销中学生学习软件。要求:会普通话,掌握一定的电脑知识,报酬:底薪10元/天,每推销出一套学习软件可抽取10元佣金。
招聘启事1与招聘启事2对比:A店:30元/天;B店:底薪10元/天,每推销出一套学习软件可抽取10元佣金。
问题 如果你是应聘者,你更愿意到哪间店工作?为什么?
情景2 你选择在B店工作了一段时间后了解了以下情况:
一套学习软件市场价是500元,而包括各方面的成本总共才300元,而从300元转化为500元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就获取净利润200元,你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的佣金,老板的收益是你的19 倍。
问题1 这公平吗?
问题2 你愿意干下去?为什么?
问题3想一想 公平是大家都一样吗;公平是绝对的吗?是不讲差距的平均主义吗?(公平的含义、要求)
练习内化1
收入分配是民生之源。分配公平是保障民生、实现社会公平的基础。收入分配的公平主要表现为( )
收入分配上的平均主义
收入分配上的一般平等
C.收入分配上的相对平等
D.收入分配上的没有差别
问题4 如果收入分配不公平,结果会怎样?
问题5收入分配公平有什么意义?
问题6 列举现实生活中存在哪些不公平的现象?
情境3展示图片
问题7 如何解决收入分配不公平的问题(如何缩小收入差距、如何实现收入分配公平)
练习内化2
深化收入分配制度改革,要坚持共同发展、共享成果,坚持注重效率、维护公平。据此回答1~2题。
1.关于社会公平问题的正确理解是( )
A.社会成员的收入要平均
B.要充分保护生产要素所有者的收益权
C.使社会成员的收入差距控制在合理的范围内
D.消除社会成员之间的利益冲突
2.要实现共同发展、共享成果,维护公平应该( )
A.坚持生产要素按贡献参与分配
B.完善分配制度,
您可能关注的文档
- 山东省莱芜市2017年高三数学4月质量检测(二模)试题 理(无答案).doc
- 山东省莱芜市2017年高三数学4月质量检测(二模)试题 文(无答案).doc
- 上海市奉贤区2017年高三数学4月调研测试(二模)试题.doc
- 山东省莱芜市2017年高三文综4月质量检测(二模)试题.doc
- 山东省莱芜市2017年高三物理4月质量检测(二模)试题.doc
- 【全国通用版】2018高考物理大一轮复习 第四章 曲线运动 万有引力定律【第2课时】抛体运动检测.doc
- 山东省莱芜市2017年高三英语4月质量检测(二模)试题.doc
- 上海市奉贤区2017年高三生物4月调研测试(二模)试题.doc
- 【全国通用版】2018高考物理大一轮复习《直线运动》综合检测.doc
- 山东省潍坊市2016-2017高一地理下学期期中试题.doc
- 2023年克拉玛依市直遴选笔试真题汇编带答案解析.docx
- 2023年太原市直属机关遴选公务员笔试真题汇编带答案解析.docx
- 2025海南海口市秀英区招聘卫健系统事业编制人员(第六号)备考题库带答案解析.docx
- 2026中国建设银行青海省分行校园招聘130人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026中国建设银行辽宁省分行校园招聘280人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2023年商洛市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026中国建设银行贵金属及大宗商品业务部校园招聘3人备考题库带答案详解.docx
- 2026中国建设银行重庆市分行校园招聘370人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2025四川省生态环境厅直属事业单位四川省生态环境科学研究院考核招聘专业技术人员13人考试参考题库含.docx
- 2026中国民生银行秋季校园招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
原创力文档


文档评论(0)