[年终总结]2009年度党风廉政建设责任制的工作报告.docVIP

2009年度党风廉政建设责任制的工作报告 来源 课 件 w w 5 K j.o M 2 2009年度党风廉政建设责任制的工作报告 县党风廉政建设领导小组办公室： 根据白廉办发（2009）03号文件精神，结合县委（白发【2009】24号）《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度的实施细则》的要求，一年来，我局的党风廉政建设工作在县纪检委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入学习落实科学发展观，按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《党风廉政建设责任制实施办法》的要求，我们团结党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、政务公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了建一个好班子，带出了一支好队伍。现将2009年党风廉政建设责任制工作汇如下： 一、坚持“四项原则”，建立健全党风廉政建设工作领导体制和工作机制 移民部门党风廉政建设责任制工作能否取得实实在在的效果，关键看是否能建立健全工作领导体制和工作机制。为此，我们在统一思想、提高认识的基础上，坚持“四项”原则，促进了我局党风廉政建设责任制建设工作。 一是坚持局党支部统一领导的原则。一年来，我们认真贯彻落实中央、国务院和省、市、县关于党风廉政建设责任制工作的指导思想和工作方针，坚持做到对局机关及单位纪检监察工作的“五个统一”，暨纪检监察工作由局党支部统一领导，统一组织规划、统一规章制定、统一目标管理、统一教育安排、统一年度考核。在工作领导小组的领导下，我们把党风廉政建设责任制融入全局中心工作和目标管理之中，局机关各股室按照年度目标计划和责任分工，密切协作，把制定计划、执行规章、加强教育、完善考核有机地结合起来，取得了较好的实际效果。 二是坚持一级抓一级各负其责的原则。日常工作中，我们建立了“一把手”对本局党风廉政建设责任制工作负总责，党支部对成员的廉洁自律负领导责任的制度；局党支部成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任；各股室的主要负责人对本股室党风廉政建设负责，并对本股室工作人员的党风廉政建设负直接责任，在全局上下形成了一级抓一级、齐抓共管的责任体制。局党支部把落实纪检监察工作任务，特别是党风廉政建设责任制作为移民部门中心工作的重要组成部分，经常听汇报，提要求，大会讲，小会提，警钟长鸣，常抓不懈来源：中国公务网 2006-12-20 17:46:14。在开展的工作落实年活动和县纪委一年来贯彻落实中央“四个法规文件”的通知后，结合“五项制度”落实情况，局党支部认真组织学习贯彻落实，同时针对部分群众提出的机关思想建设和工作作风问题，及时找有关股室负责人谈话了解情况，分析原因，总结amp;tpe=title” target=_blank总结教训，制定整改措施，狠抓了落实。 三是坚持局办公室具体协调的原则。根据局党支部安排，全局的党风廉政建设具体工作任务由局办公室负责组织协调，监察股抓落实。一年来，在积极参与全局中心工作的同时，局办公室始终把抓党风廉政建设作为一项重要工作，年初与各股室签订目标责任书，努力做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。同时，建立了移民工作协办监督员制度，积极组织实施了局机关每年度各项思想政治教育和党风廉政教育活动、半年和年终党风廉政建设责任制的考核，保证了全局纪检监察工作扎实有序开展。 四是坚持群众支持和参与的原则。推动党风廉政建设责任制的深入开展，离不开群众的支持和参与。一年来，我们先后深入开展了学习实践科学发展观活动重要思想、牢记“两个务必”、“两个条例”、保持共产党员先进性教育活动、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真学习科学发展观和中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等一系列专题教育活动，坚持广泛听取本局干部职工和社会各界的意见，不断改进工作作风，提高工作效率，增强责任意识、服务意识和监督意识。我们始终坚持“博纳诤言”，主动走出去或请进来，广泛听取意见，共收集群众意见和建议20余条。对这些意见，我们都及时进行了梳理分析，逐条制订整改方案，并限期进行了整改。 二、坚持“四个结合”，确保纪检监察工作取得实效 实践证明，移民部门的党风廉政建设工作必须与中心工作结合起来，才能取得好的效果。对此，我们主要做到了四个结合： 一是实行纪检监察工作与年度目标管理相结合。一年来，我们坚持把落实纪检监察工作各项任务，特别是党风廉政建设责任制作为领导班子和机关工作人员年度目标管理的重要内容，一起下达，一起考核，一起奖惩。在每月召开的局务会议上，各股室、在汇报业务工作的同时，都能主动汇报执行党风廉政建设责任制情况。每