2015年7月浙江电大期末复习《公共组织绩效评估》机考题库及答案精选.docVIP

2015年7月浙江电大期末复习《公共组织绩效评估》机考题库及答案 影响企业绩效管理的组织因素包括（ ）。C.D. 组织变革,管理观念 影响绩效管理的企业内部制度因素包括（ ）。A.B.工作职务分析制度,绩效评估制度 影响企业绩效管理的组织因素包括（ ）。C.D. 组织变革,管理观念 影响绩效管理的企业内部制度因素包括（ ）。A.B. 工作职务分析制度,绩效评估制度 在英国的行政改革过程中，（ ）提出了“经济行政”的指导思想和“成本效益”的指导原则。A.撒切尔夫人 以下提法错误的是：（ ）D政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心 （ ）关注企业在财务报表上可以计算的利润，表现为成本收益计算，是衡量企业经济效益的手段之一。B效益 科学管理之父是（ ）。B泰勒 关于绩效管理，表述不正确的是（ ）。D绩效管理并不注重员工激励。 绩效管理的核心活动是（ ）。D,绩效评估 公共部门绩效管理的核心是：（ ）A绩效评估 “把组织目标融入到个人目标，并激励个人实现个人绩效、推进组织绩效”,这体现了绩效管理的（ ）原则。C，目标一致原则 绩效管理的实施步骤如下，排序正确的是（ ）。①制定员工个人工作计划；②绩效考评；③管理与支持；④培训与发展；⑤进行激励C1.3.2.5.4. 下列不属于公共部门绩效管理的“4E”标准的是（ ）。D协调 在公共部门绩效管理的“4E”标准中，主要针对“某组织在既定的