2016年ICU护理工作半年总结精选.doc

***中医医院 2016年ICU护理工作半年总结 2016年我院由**第一人民医院托管的第二年，ICU护理工作根据护理部的规划，全面贯彻落实《护士条例》、护理事业发展规划纲要（2011年-2015年），落实《2014年国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知》，深入推进优质护理服务；探索护士岗位管理，加强规范化管理；落实《**省医院护理质量管理评价标准》，提升护理质量，确保护理安全，加强危重病人的护理，不断提高危急重症的救治率和生存质量，不断提升护理服务质量。现将工作总结如下： 一、护理人力资源管理方面 1、护理人员配置情况 分析 配置床位 床位使用率 （%） 实际使用床位 应配置护士 实际护士 护士：床位标准2.5：1 2016年 5张 52.7 2.6/日 6 5 2.7：1 2、护理人员职称、学历、层级结构情况 备注：2016年轮科5人，无辞职人员。 3、落实弹性排班及护士应急调配：制定并落实ICU弹性排班及应急调配制度，半年共完成科内调配共18次，院内调配2次。 4、绩效考核：根据护理部探索护士岗位管理的要求，探索科室分配制度改革，体现多劳多得、优劳优得、同工同酬、分开透明的原则，更好地促进护理工作的可持续性发展，多次组织科内护士讨论，成立科室绩效分配小组，修订科室绩效管理方案，将工作量及质量考核纳入绩效方案进行奖惩，不断调动护士工作积极性和主动性，提