大学生就业权益与法律保障报告.pptVIP

大学生就业权益与法律保障 山东信息职业技术学院 大学生就业权益与法律保障 【学习目标】 大学生所拥有的就业权益、高校毕业生就业协议和劳动合同基本维权要点 能够在求职及就业过程中辨别一些不合法或不合理的行为 大学生就业权益与法律保障 【格言】 如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。  ——爱迪生 大学生就业权益与法律保障 【案例导入】 在重庆科技学院2008届毕业生就业双选会上，该校机械工程系一位张姓同学十分懊悔，原因就在于他签订的就业协议。事情是这样的，张同学之前应聘了一家在山东的建材公司，由于是第一次应聘，应聘成功后便当即与该公司签订了协议。可签完协议后不久，他又看上重庆的一家建材公司，于是他返回刚签订了协议的公司想解除协议，但这家山东的建材公司告诉他，协议一旦签订就不能反悔，否则视为违约处理。 像发生在张同学身上的这种情况在高校毕业生求职过程中并不罕见。就些问题，重庆市人才中心事业部大学生工作部的一位负责人说，在招聘会上用人单位和应聘者如果达成一致意向，就可签订就业协议。如果协议中有明确的违约责任，悔约就须负法律责任；如果没有明确违约责任，则可通过双方协商解决。他提醒大学生求职应聘时，在与用人单位签订就业协议前，一定要