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- 2017-06-05 发布于湖北
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工作有方法v2.0剖析
* * 天生我才必有“用”。 * 这事与我无关 许多借口总是把“不”、“不是”、“没有”与“我”紧密联系在一起,其潜台词就是“这事与我无关”,不愿承担责任,把本应该自己承担的责任推卸给别人。一个团队中,是不应该有“我”与“别人”的区别的。如果人人都寻找借口,无形中就会提高沟通成本,削弱团队协调作战的能力。 很忙,尽快 如果细心观察,我们很容易就会发现在每个公司里都存在这样的员工:他们每天看起来忙忙碌碌,似乎尽职尽责了,但是,他们把本应1小时完成的工作变得需要半天的时间,甚至更多。因为工组对他们而言,只是一个接一个的任务,他们寻找各种各样的借口,拖延逃避。 以前不这样做 寻找借口的人都是因循守旧的人,他们缺乏一种创新精神和自动自发工作的能力,因此期待他们在工作中做出创造性的工作是徒劳的。借口会让他们躺在以前的经验、规则和思维惯性上舒服地睡大觉。 没学过 这其实是自己能力或经验不足而造成地的失误寻找借口,这样做显然是非常不明智地。借口让人逃避一时,却不能让人如意一世。没有谁天生就能力非凡,正确的态度是正视现实,以一种积极的心态去努力学习、不断进取。 我不行 当人们为不思进取寻找借口时,往往会这样表白。借口给人带来严重危害是让人消极颓废,如果养成了寻找借口的习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法克服,而是去寻找各种各样的借口。其潜台词就是“我不行”、“我不可能”,这种消极心态剥夺了
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