纪委副书记岗位职责.docVIP

附件5：干部岗位职责 纪委副书记岗位职责 1、在纪委书记领导下，主持纪委和纪检监察室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。 2、对纪委和纪检监察室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。 3、根据上级纪检监察机关和学院党委的安排部署，制定学院纪委年度工作计划、工作总结，上报工作信息。 4、督促、检查各处室、系对上级党组织和学院党委制定颁发的党内各项规定的贯彻落实情况。 5、做好来信来访工作，负责组织案件的检查和审理工作。对学院纪委、党委和上级纪检监察机关交办的案件，要坚持实事求是的原则，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，报告及时。 6、负责受理党员的控告和申诉，发现重大问题及时向书记报告。 7、做好行政监察和内部审计工作。 8、完成领导交办的其他工作。 党委办公室主任岗位责任 1、在主管领导的领导下，主持党委办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。 2、对党委办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。 3、拟定党委工作议程，安排党委有关会议。 4、负责党委综合性文件的起草、审核工作。 5、负责机要文件的处理和学院党委文件、决议的批阅、传达工作，并督促、检查贯彻执行情况。 6、开展调查研究，掌握实际情况，做好上情下达、下情上达工作，为领导科学决策提供依据，当好参谋。 7、负责学院稳定工作和保密领导组的日常工作。 8、接待重要群众来信来访、督促、催办落实工作。 9、协调党群部门、党政部门之间的工作关系。 10、负责学院老干部工作。落实党的老干部政策，注重老干部慰问走访，丰富老干部文体活动，充分发挥老干部党支部的职能作用，积极做好老干部工作。 11、负责学院计划生育工作。 12、完成领导交办的其他工作。 学院办公室主任岗位责任 1、在主管领导的领导下，主持学院办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。 2、对学院办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。 3、拟定行政工作议程，安排行政有关会议。 4、负责行政综合性文件的起草、审核工作。 5、负责机要文件的处理和行政文件、决议的批阅、传达工作，并督促、检查贯彻执行情况。 6、开展调查研究，掌握实际情况，做好上情下达、下情上达工作，为领导科学决策提供依据，当好参谋。 7、负责学院来宾接待、对外联络交流工作。 8、负责学院综合档案室建设、管理、服务工作。 9、负责学院报刊征订、收发工作。 10、负责学院车辆管理工作。 11、完成领导交办的其他工作。 组织宣传部部长岗位职责 1、在主管领导的领导下，主持组织宣传部的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。 2、对组织宣传部工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。 3、负责学院党员教育管理工作。制定党员教育、管理工作计划，负责组织实施；做好党员组织关系的接转工作；做好党费的收缴、管理和使用工作。 4、负责学院发展党员工作?。指导各党总支、党支部的发展党员工作；做好业余党校工作。 5、负责学院干部队伍建设工作。 负责中层和科级干部的推荐、考察、选拔、调整、任免等工作；负责中层干部的教育、培训工作；负责中层干部的年度考核、干部信息统计等方面的日常管理工作。 6、负责学院宣传工作。 制定全院教职工政治理论学习计划，协调党委抓好中心组学习工作，做好对各系政治理论学习的指导工作。积极对外推介学院的工作经验和先进典型，扩大学院社会影响力。 6、负责学院统战工作。 7、负责学院精神文明创建工作。 8、完成领导交办的其他工作。 教务处处长岗位职责 1、在主管领导的领导下，主持教务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。 2、对教务处工作进行规划、