[汇报材料]中学民主评议工作汇报.docVIP

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[汇报材料]中学民主评议工作汇报

中学民主评议工作汇报 来山 课 件 w w 5 K J.o m 5 中学民主评议工作汇报 ---扎实开展民主行风评议 全面提升教育服务质量 一、 学校基本情况 办学条件。校园占地面积xx平方米,生均 xx平方米.教学装备明显提高,图书室藏书量 xx册,生均xx册。实验室,仪器室等教育设施已达到“普九”标准。1999年建语音室1个,2000年春2005年秋先后添置微机63台建微机室一个,2005年秋争取上级拔款援建多媒体教室1个,开通了远程教育服务站,实现了城乡资源共享。2007年新建校舍面积2500平方米,基本解决师生住房紧张问题。 教育教学质量。全市中小学田径运动会,我校代表队参赛,近年三年总分始居全市前六名,且年年被评为精神文明队。二00三年全市中小学生广播体操比赛,我校代表队荣获全市初中组第一名的好成绩。近几年来,我们采取请进来走出去的方法,共邀请名师专家来校指导教学工作10余次,派外出学习教师近90余人次,深有收益. 校内教研氛围浓重.集体备课和教学开放周,青蓝结对己形成制度.2006年以来我校分别有16人次在大冶地区优质课评比中获奖,其中朱端启熊桂林胡军民丘平获一等奖;在市级刊物上发表论文18篇;在各类竞赛中6人次获国家级奖、38名学生获省级奖励,彭玉容柯德民等5人被评为省级辅导师.柯德明张育红柯前进黄朝焱被评为黄石市优秀班主任、优秀教师, 彭玉容老师获大冶优秀班主任. 余金萍被评为湖北省优秀教师。701班正在申报黄石优秀班集体。近年来,我乡捷报频传,2006年中考考取一中23人,2007年再考取一中黄石二中26人再创历史新高.我们主要做法是三抓: 一 抓关键, 科学建设师资队伍。让每一个孩子都能享受优质教育的关键在于有一支优质的师资队伍。我们坚持把提升教师的整体素质,促进基础教育均衡发展的重要内容抓,我们通过各种途径对全体教师进行相应的继续教育,鼓励的支持教师参加学历教育和非学历学习,通过“按需培训”,“青兰结对”“师徒结合”等多种培训模式加强教师的培训。经过培训,目前我校学历达标86.7%,高学历比例占33%,基本上形成了一支适应基础教育需要的高水平师资队伍。努力创建学习型学校,重视教师政治理论学习及业务学习,加强教师队伍建设,努力提高教师队伍的政治业务素质和职业道德水平,学校先后举办了教师课件大赛、青年教师演讲比赛、诗歌朗颂会、家长评议学校等活动,加强了校园文化建设,营造了教育教学的良好氛围。从而出现了教师乐教、学生乐学,师生团结互助、和谐共进,共创一流佳绩生机勃勃的良好局面 . 二抓难点 切实关心弱势群体。我乡作为经济欠发达地区,目前尚有20%左右的家庭生活还相对贫困,5%左右的家庭仍为特困户。同时,由于大量人员外出务工,留守适龄青少年接受义务教育的问题也日益突出。为了使每一个学生都能接受良好教育,我们采取了多种措施,为他们构筑就学的帮扶体系。我们提出了“不让经济贫困为教育贫困,不让经济贫困的家庭成为教育贫困的家庭”的工作目标,形成了“助、奖、补、减、免、帮”机制。据统计,近两年来有26人次受益,涉及金额越过3000元。日前我们正积极认真负责地完善落实“两免一补”工作,为“普九”工作打下更为坚固的基础。 三抓重点, 严格落实控辍工作。.组织落实,明确责任,确保控辍工作落到实处,我校由校长担任组长的控辍工作领导小组,明确领导是第一责任人,校长是学校控辍责任人,班主任是班级控辍责任人,形成管理网络和工作的合力,层层明确责任,齐抓共管。严格控制学生辍学,确保每个学生都能享受公平,良好的教育 改善教育理念,尊重个性发展。严禁教师歧视,侮辱,体罚,变相体罚等不良现象发生,决不让一个学生因教育方法不当而导致流失。 加强管理,严格考核.班主任接班时,要和班主任签订《控辍工作责任状》做到职责明确,责任到人。同时,把控辍工作和教师评先优挂钩。在对教师学实绩考核时,实行“三率计算”,一律以进班时,学生数作分母进行计算。另外,还规定,凡因人为因素导致流生的,对直接责任人严肃查处,并进行返校包保,同时影响其学校要求晋级和职称评聘。以防为主,防治结合。认真做好“潜流生”的排查,及早发现苗头,把一些想要辍学的学生的想法制止在萌芽状态仔细工作。反复动员,如果班级出流生,学校要求班主任及时汇报,调查原因,并要求不低于三次登门动员. 二、行风民主评议情况 在全市范围内开展的行风民主评议学校的工作,是在市政府、纪委、市教育局的精心策划和悉心指导下开展的,目的是着力改善和优化教育发展环境,促进教育事业的健康发展,维护群众利益。评议的主要内容是紧紧围绕教育事业的改革和发展以及家长群众关心的热点问题为重点,规范学校收费行为,转变工作作风,加强师德师风建设,加大从源头上预防和治理不正之风的力度,加强监督检查。 下面就我校行风民主评议工作汇报如

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