综合口节能减排方案.docVIP

综合口节能减排方案 为推进公司“绿色行动计划”的推广实施，根据公司《2011年“绿色行动计划”考评管理办法》文件精神，结合综合口“绿色行动计划”工作要求以及绿色行动计划实施的具体情况，特制定本方案，请公司各机关部门遵照执行。 一、成立综合口节能减排检查小组 为认真贯彻公司“绿色行动计划”，使节能减排举措执行落地，加强指导、督办和检查，特成立公司综合口节能减排检查小组： 组长： 副组长： 检查组每月不定期开展两次节能减排工作检查，指导督办各部门节能减排执行情况，对违反规定的予以整改、处罚。 二、节能减排实施细则 （一）节约办公场所用电 1、节约办公用电。办公室、会议室等场所尽量采用自然光。 2、推广节能灯具，改日光灯为节能灯。 3、尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。减少不必要的办公电器和非办公用电，计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机、电视机等电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关。 4、在有条件的情况下，安装部门专用电表，将生产经营用电与综合用电分开，实现部室用电定量考核。 考核措施：员工下班后，如发现办公场所没有及时关闭用电设施，能明确责任人的扣罚相关责任人50元/次，不能明确责任人的由所在办公室全体人员承担。 （二）、合理使用空调。 1、当天气炎热时，室内温度低于33度时，使用电风扇，当温度高于33度时可以使用空调，但空调温度必须设置在26摄氏度以上。 2、当天气寒冷，室内温度低于4度时，可以使用空调，但空调温度必须设置在20摄氏度以下。 考核措施：综合部在每个办公室悬挂温度计，并随时检查空调使用情况，夏季室内温度不得低于33度，冬季室内温度不得高于4度，能明确责任人的扣罚相关责任人50元/次，不能明确责任人的由所在办公室全体人员承担。 (三）、合理使用电梯。为了提高节能减排的力度，尽量减少电梯使用频次，枢纽楼三楼以上才使用电梯。 （三）节约用水。物业公司每天巡查各处场所用水情况，避免长流水现象 考核措施：物业管理人员每天对食堂、厕所等水源开关进行检查，对物业进行考核，如有没关水龙头等情况，发现一次扣20元。 （四）加强车辆油耗管理 1、各部门用车采用派车制，避免开私车现象 2、市内交通原则上不派车，提倡在集体公务活动中合乘公务用车、非紧急公务外出尽量乘坐公交车。 3、节假日除工作需要外，公务用车一般要封存停驶，杜绝公车私用。 4、建立各部门油耗标杆。每月对各部门实行油耗总控制，促使各部门合理使用车辆，避免浪费。 考核措施：综合部建立各部门每月油耗标杆，超标使用的燃油，各部门一律自行解决，综合部不予报销。各部门具体油耗标杆见附表（取上半年平均数下调20%）。 （五）节约办公经费 1、加强办公用品管理。加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配备标准。 2、提倡修废利旧，推广使用电脑纸张双面打印，节约办公用纸。 3、实行无纸化办公 充分使用网络办文，尽量在电子媒介上修改文稿，需要打印时提倡双面用纸，尽量减少纸质文件的印发，能够传阅的文件要尽量传阅，减少复印次数。减少纸制简报的印发，要充分利用网络，部门之间传递文件尽量以电子邮箱 （六）控制会议时长和频次 1、严格会议审批制度，大力减少会议，从严控制会议数量，压缩会议时间和规模。 2、推广应用IMS，提高办公效率，降低公司运营成本