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- 2017-06-06 发布于河南
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员工能力评价的模型——能力素质模型
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员工能力评价的模型——能力素质模型
引言:
人才是企业的核心竞争力,为了适应企业业务的迅速发展,企业更加注重对优秀人
才的选拔和培养力度,但是,在人才选拔或人员晋升等工作的开展过程中,企业欠缺科
学合理的能力素质模型,不能公平公正对员工进行能力评价,出现了人岗不匹配的现象。
那么,用什么标准来对员工进行能力评价呢?此时,通过搭建能力素质模型来对员工进
行科学的能力评价就显得尤为重要。科学合理的能力素质模型可以公平、公正的对员工
进行能力评价,对人员选拔、人员配置等起到真正的指导作用。由
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