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读书学习简报第7期主办： 2016年月日本期书目：赢在责任心胜在执行力推荐部门：培训部目 录： 1、推荐部门的主讲流程2、各部室选派代表对主题的理解3、员工讨论4、各部室选派代表对本轮读书学习会作总结5、全体员工填写本轮《读书学习会反馈表》。6、总结一、推荐部门的主讲流程1、xx讲《责任心（Responsibility）》。责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。推荐公益广告《One day》，讲述爱的传递就是一种责任。2、xx讲《执行力》。通过一则小故事阐述什么叫执行？对个人而言执行力就是办事能力，对团队而言执行力就是战斗力，对企业而言执行力就是经营能力。推荐电影《首席执行官》片段，看海尔的执行力。3、xx部长结合PPT主讲《责任心和执行力》，通过几则小故事分别阐述了责任心和执行力，并对二者的关系作了简单的总结。二、各部室选派代表对主题的理解综合办xx发言：在这个快节奏的社会里，首先应该具备的品质就是责任感，在强烈责任感的基础上，再加上执行力，那我们就是成功。财务部xx发言：责任决定执行，执行成就事业。只有有了责任心，才会有执行力。然后才能提高工作效率，在事业中有所作为。工程部xx发言：我们要学狼的精神，勇往直前、共同进步，不断加强责任心和执行力，不断提高自己，把今后的工作做得更完善。会展项目部xx发言：企业发展的基本节拍是责任心，员工拥有了责任心就会有高品质的职业素养，就能展现完美的执行力。企管部xx发言：我们在平时工作中，要提高责任心和执行力，必须解决好责任和执行的问题，把责任和执行变成自动自发自觉的行动。安保部xx发言：我们知道，无数的人都拥有智慧，但是仅仅少部分懂得执行的人获得了成功。无数的公司都拥有宏伟的战略，但是只有少数把战略贯彻到底的公司获得了成功。三、全体员工讨论摘要xx发言：一个人对待工作的态度，直接影响工作的好坏。所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，总会有收获的。??“今天不努力工作，明天就会努力找工作”这是多么真实的话语啊！今天，我们有工作，就让我们珍惜工作，在工作中随时保持负责任的工作态度吧。 xx发言：责任心是决定着执行力的，本次主题是传递正能量的，要努力培养责任心和执行力。我们不要把有时候的互相帮助当做理所当然，要懂得感恩。xx发言：在这个着重教育的时代，我们都有很强的责任心，但是执行力却落后了，所以我们不要做“镜中花，水中月”，因为执行力是干，要有责任心的干，有目标的干，有反思的干。 xx发言：我们要珍惜现在的工作，珍惜现在的工作就是明确工作中的任务，明确了工作任务的目标，不明确目标很难达到执行要求，明白上级决策的内容也是执行过程中重要一步，对决策内容的正确理解，为我的具体执行过程指明了方向。在具体工作中，我们要积极培养责任心和提高执行力。xx发言：责任心和执行力是相辅相成的，是统一的。责任心就是态度的问题，执行力体现了我们的做事的方法，大家谈到很多关于责任心和执行力，我对自己的要求就是将责任心和执行力做到实处。xx发言：责任心就是一种态度，一个人只有对自己负责，才有可能对工作负责。执行力实际上是人的能力，后天是可以培养的。能力强的人，做事精彩。尽管负责，没有良好的执行力也会有遗憾的。在工作中，责任心和执行力要同时具备。 xx发言：自己对自己所做的事负责，这样工作效率才能提高，所做的事才会更加完美。责任感对每个人来说必不可少，一个公司整体运营执行力必不可少，严格遵守上级下达的任务，从自我责任心的态度出发，把责任心和执行力完美结合起来。xx发言：这本书讲的是打赢这场战争的“秘诀”：赢在责任心，胜在执行力。现代社会，与传统经济模式已经有了很大不同，各种变化日新月异，我们每一天醒来，面对的都是一个新世界，都要解决新问题，研究新情况。很多人对现代社会的变化之快还没有清醒的认识，后知后觉。如今的职场已经不是传统的大锅饭模式，不出色只能被淘汰。那么我们如何在这种环境下从千军万马中突围而出，成为职场上的领跑者、胜利者呢？有两件绝不会过时的“神器”：责任心和执行力。无论是风光无限的跨国大公司的首席执行官，还是名不见经传的小作坊里的普通劳动者，只要我们需要工作，需要养家糊口，需要在这个社会上立足发展，就无法逃离职场这个战场，就不能回避职场上残酷激烈的竞争。 xx发言：责任心就是一个字“诺”，执行力就是一个“做”，没有任何借口，执行可以说到做到。 四、各部室选派代表对第一轮读书学习会作总结培训部xx：通过读书学习活动的开展，提高了员工的思想觉悟和文化底蕴，提高了员工处理问题、解决问题的能力，提高了创新创优能力，为通