公司人事行政主管岗位说明书.doc

人事行政部主管岗位说明书 职位名称 职位编号 所属部门 所属上级 经理 直接下级 晋升方向 副经理 核 准 人 填写时间 职 责 一 职责表述： 工作 任务 关注人才市场动向，及时向上级领导反馈信息，提出应对策略 执行公司招聘计划，组织员工招聘工作 考核重点： 职 责 二 职责表述： 工作 任务 调查提出内部培训需求，实施培训计划 新员工入职培训和考试 考核重点： 职 责 三 职责表述： 工作 任务 核算员工薪资、员工基金 建议、申请、落实员工福利 考核重点： 职责四 职责表述： 工作 任务 办理员工社保关系事宜，关注相关信息，提出应对对策 建立员工工作档案 办理员工入职、离职相关手续审核 考核重点： 职责五 职责表述： 工作 任务 组织实施企业年会、员工活动，对其他对会议与活动举办过程提供支持 根据上级对企业内刊的导向定位，统筹内刊的编辑与发行工作 考核重点： 职责六 职责表述： 工作 任务 企业办公设备和其他行政财产物资进行登记、造册、定期盘点等管理工作 按需申购公司资产，控制成本 考核重点： 职责七 职责表述：证件文档管理 工作 任务 合同文档管理 考核重点：使用合理安全 职责八 职责表述： 工作 任务 制定执行公司管理规章制度 负责公司安全、环境、卫生 审核监督员工出勤情况 结算、核算各项行政费用 负责维护部门供应商渠道 考核重点： 职责九 职责表述：部门管理 工作 任务 合理安排指导下属工作 部门内部培训教程编写及实施 考核重点：部门发展 权 利 对本部门内下级工作有指导权、审核权 对员工提交各项申请的真实性及可操作性有审核权 对所经手的工作有建议权 对公司或部门的制度、规定有咨询权、建议权 任职资格 经验，广告传媒行业工作经验熟悉国家相关的政策、法律法规 工作条件 工作场所：办公室 工作环境：舒适 办公设备：台式机电脑1台、电话1部、计算器1部、U盘1个 办公用品：文件夹、文件夹、笔记本、签字笔