物流部物流岗位说明书160415.docxVIP

岗位说明书岗 位 名 称经理岗位编号工作类别物流部经理文件编号PW-QW-XZ-01隶 属 部 门物流部工作班制8小时工作地点物流部办公室工作环境对身体健康无害工 作 职 责备注1. 优化本部门组织模式和各项程序、制度、管理，激励部门员工实现年度工作目标；2. 负责公司所有客户的产品交付和发运工作；3.负责部门体系工作的建立；4.负责各客户开票异常的跟踪；5.物流仓、客户仓异常的分析和跟踪6. 负责年、季、月度物流订单计划的审核；7. 做好与客户的联系与售后服务工作，提高企业信誉；8. 领导交办的其他事务；9. 对职责范围内工作进行持续改进。工 作 关 系直接上级市场总监直接下级物流课长内部协调关系公司各部门外部协调关系外部物流单位，各客户任 职 资 格个人条件性别: □男 □女 ■不限学历: □不限 □高中或中专 ■大专 □本科 □硕士 □博士婚姻: □未婚 □已婚 ■不要求年龄: 30岁至50岁专业要求：专业证书：工作经验: 有汽车行业管理工作经验五年以上能力领导能力: ■重要 □不重要 □一般管理能力: ■重要 □不重要 □一般决策能力: ■重要 □不重要 □一般控制能力: ■重要 □不重要 □一般组织协调能力: ■重要 □不重要 □一般技能1.书面表达能力及规范化应用文写作2.口头表达、演讲技能3.有效的交流、沟通技能4.时间管理技能5.有效授权6.主持会议技能7.团队协作、团队工作法8.领导技能革新创造力，计划和组织能力，分析问题和做决策，对质量的关注。体能脑力: ■重要 □不重要 □一般体力: ■重要 □不重要 □一般批准：审核： 制表：王丹丹岗位说明书岗 位 名 称课长岗位编号工作类别物流部课长文件编号PW-QW-XZ-01隶 属 部 门物流部工作班制8小时工作地点物流部办公室工作环境对身体健康无害工 作 职 责备注1. 负责本部门年、月、周计划编制的审核以及完成情况的追踪2. 负责公司100%准时交付工作；3. 负责对物流仓数据准确性的管理；4. 负责对超额运费进行分析管理；5. 负责外部物资存量的控制与对帐工作；6. 做好与客户的联系与售后服务工作，提高企业信誉；7. 领导交办的其他事务；8. 对职责范围内工作进行持续改进。9.负责部门管理制度的拟定和实施工 作 关 系直接上级经理直接下级物流工程师 物流组长 售后人员内部协调关系公司各部门外部协调关系各客户 外部物流单位任 职 资 格个人条件性别: □男 □女 ■不限学历: □不限 □高中或中专 ■大专 □本科 □硕士 □博士婚姻: □未婚 □已婚 ■不要求年龄: 25岁至45岁专业要求：无专业证书：无工作经验:三年以上汽车行业相关工作经验能力领导能力: ■重要 □不重要 □一般协调能力: ■重要 □不重要 □一般反应能力: ■重要 □不重要 □一般控制能力: ■重要 □不重要 □一般技能1.书面表达能力及规范化应用文写作2.口头表达、演讲技能3.有效的交流、沟通技能4.时间管理技能5.有效授权6.主持会议技能7.团队协作、团队工作法体能脑力: ■重要 □不重要 □一般体力: ■重要 □不重要 □一般批准：审核： 制表：王丹丹岗位说明书岗 位 名 称助理岗位编号工 作 类 别助理文件编号PW-QW-XZ-01隶 属 部 门物流部工作班制8小时工作地点物流部办公室工作环境对身体健康无害工 作 职 责备注1.售后问题的汇总、提报和情况跟踪；2.组织相关部门进行合同评审；3.进行TS16949/环境体系/MMOG等体系资料的相关维护工作；4.负责部门人员考勤汇总； 5.部门会议的组织和会议纪要的整理；6.物流人员日常办公、劳保用品等的领取发放；7.日常文件的签呈8.对部分退货进行评审跟踪，并对报废原因进行分析9.对职责范围内工作进行持续改进。10. 严格遵守公司相关管理制度及操作流程，不违纪、不违章；11.服从工作调动安排，积极完成领导交办的其他事宜；工 作 关 系直接上级经理直接下级无内部协调关系公司各部门外部协调关系外部物流单位任 职 资 格个人条件性别: □男 □女 ■不限学历: □不限 □高中或中专 ■ 大专 □本科 □硕士 □博士婚姻: □未婚 □已婚 ■不要求年龄: 22岁至40岁专业要求：无专业证书：无工作经验: 一年以上相关工作经验能力领导能力: ■重要 □不重要 □一般协调能力: ■重要 □不重要 □一般反应能力: ■重要 □不重要 □一般控制