后方力量表态发言.doc

后方力量表态发言 篇一：表态发言稿 表态发言 尊敬的各位领导、亲爱的同志们： 大家现在好！ 时间如白驹过隙，已进入5月，没有硝烟的战争如火焰般在无声息的蔓延，如火如荼，这正是二季度发展的关键时刻，为了打好全面消灭负增长之战，我们相聚于此，市场永远不相信眼泪，没有勇气就是懦者，没有斗志就是弱者，士气就是力量，信心就是力量，决心就是力量，冲出观念之围，杀出重围，华县全员有决心、有信心拿下250万任务目标，我代表华县公司全体员工在这里表态如下： 一、 统一全员思想，树立必胜信念 本次行动是公司业务过五达六的关键之战，更是体现落实李总提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之战。此次战役对于能否赢得全年业务主动发展，能否继续保持市场主导地位具有重要的战略意义。提高营销员量化经营意识，增强销售信心，提高展业技能，实现自我超越是我们此战的主旨所在，我公司一定会上下一心，统一认识，打牢思想基础；势如破竹全员齐动，弘扬国寿文化，赢得客户，抢占市场，必将所向披靡。 二、 强化执行是关键，铁的纪律是保证。 严格按照分公司的部署，强势开展工作，统筹安排，确保各个环节、各个策略执行到位，细节决定好坏与成败，将责任落实到人，细化到日，做好行事历安排，严格按照行事历行事，做好总结分析，确 保目标顺利达成。我相信我们(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:后方力量表态发言)华县公司的勇士们一定会科学量化、实现超越，紧盯“国寿分红齐喝彩，人人期交3万元”的目标任务，坚持到底，决不放弃。 三、全面开花是重点，统筹兼顾攀新高 我们将强势启动，层层落实，以各种产说会、职场营销为主，要求主管带头、精英开路，强势拉动业务快速发展，营造轰轰烈烈的营销热潮。以早会训练，提升技能为抓手，做好基础训练；以加强各级主管督导、追踪、落实为保障；以树立标杆、表彰先进为烘托，激发全员更高的创富热情，确保目标顺利达成，全面消灭负增长！ 我们相信信心比黄金更重要，信心比时间更重要，信心比保费更重要，方法比措施更重要；科学量化经营，实现自我超越，我们一定能在这红五月之即，杀出市场重围，拿下250万目标任务！ 华县各们同仁，我们有没有信心？ 华县支公司 寇春勇 篇二：表态发言材料 表态发言材料 按照矿党委的要求，机电科党支部深入学习和贯彻群众路线教育实践活动，经过这一段时间的统筹安排，精心组织，制定了针对机电科实际情况的实施方案。今天下午专门抽出时间，开组织生活会，进行了对照检查,进一步贯彻党的群众路线实践活动。认真学习中央八项规定和省委九项规定，深刻领会文件精神，自觉遵守《党章》所要求的。通过对照检查，认识到上级有关规定和要求的重要性，在学习和贯彻上级文件精神上还存在要求不严、标准不高的问题，宗旨意识淡化，理论不强，服务员工不高等问题，在“四风”方面也存在一些问题，与新时期对党员的要求还有一定的差距，现在我结合对照检查材料以及机电科实际情况，代表班子成员就机电科遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、执行省委九项规定、整改“四风”问题，全面整改和提高班子的执行能力，作如下表态发言。 一是要坚持领导带头学。科领导班子作为机电科的核心成员，在全科党性党风锤炼中起着重要的示范引领作用，必须坚持领导带头学习，坚持高标准、严要求，以身作则，率先垂范。 二是要坚持对照原文学。组织全科党员干部积极参加集体理论学习，鼓励、引导开展自学，要原原本本学、联系实际学，力求学深、悟透，不断深化教育效果。 三要提高工作态度，和员工打成一片。结合自身，按照会议要求，改进工作方法。自觉做到眼睛向下看，耳朵向下听，与群众打成一片。 班子成员怎么样、存在哪些问题，员工看得最清楚，也最有发言权。要充分意见箱作用，广泛征集员工的合理化建议，给员工创造更多发言的机会。对于员工的提出的问题，要耐心听取他们的意见和建议。不能总是以没有时间为由，产生急躁情绪，发生红脸现象，不让别人把话说完。要与员工多交流，多关心帮助他们。对于员工提的意见建议，要高度重视、认真研究，逐项整改。要让群众监督，整改的任务书和时间表、整改方案和结果，向员工公示，让员工知道机电科在改什么、怎么改、改得怎么样。 四是要坚持联系实际。群众路线教育实践活动的根本目的在于解决问题。会后，全科所有党员干部都必须深入车间，让员工给我们找问题，切 实解决诸如脱离群众、工作中服务不到位、缺乏耐心等问题，将我们作为班子成员的职责充分发挥好。 五要加大执行上级有关制度的落实力度。改变思想状态，不能有时认为制度只是摆设，抱有侥幸心理。要提高重视程度，增强对规章制度的认识，并且要严格执行，不能有所偏差。 六要继续发扬老一代煤矿人的精神，艰苦奋斗，不断创新。在工作中不能找客观原因，遇到困难和问题时要一如既往的敢打敢拼，要有一种不怕吃苦的