高校创新人才招聘成本与风险问题研究.pdfVIP

2010年2 月 广西宵年干部学院学报 Feb.2010 第20卷第l 期 Joumal of Guangxi Youth vaders College Vol.20 No.l 士ft:=套三哩二卫士王二百 汇京二 -rf: (_:j二号 宇宁在习在二氧寸币 ~:r (ì 二~:J}- 飞;:--:;乒二二夜~市::r~二i:，E二苟言2旦在三ii[丁二王:… F 二~~~在引烹菜~万二二P 高校创新人才招聘成本与风险问题研究 贾楠，李君平 (西华师范大学，四川 南充 637í的2) 摘要: 高校创新人才的招跨成本包括招募、选拔、录用、培训和安置等各个环节所发生的费用，录用人才的后续成本和附带成本 问题尤常才重视。由于创新人才的自身特点导致了目前我国高校优秀人才招聘中存在的不计成本、聘任标准不合理等一系列风