团支部考核体制.docVIP

宿迁学院建筑工程系 团支部考核体系 建筑工程系团总支 二〇一四年十月 前言 团支部是团的基层组织，也是与广大团员联系最直接、最广泛的组织，是团各项工作的执行者。有了团支部，团的常规性工作才有了落脚点，各项工作才能顺利开展。基层团支部的建设工作在团的全局工作中具有重要作用和意义。 “没有规矩不成方圆”，要实现加强团支部的建设工作，就必须要有一个明确的考核制度。这样各团支部才能更加明确职责， 建立团支部考核体制旨在指导和加强团支部建设，增强团支部的活力，提高团支部的战斗力，充分发挥团支部的先锋模范作用。力求把团支部建设成为班级的团结核心和政治核心，使我院团支部工作进一步规范化和制度化，使团的工作能够稳步顺利的开展，进一步全面推进我系共青团工作，奖励先进，批评落后现象。 四系团总支认真贯彻落实学院党委、团省委、团市委、院团委和系领导的工作要点，以社会主义核心价值体系为指引，以强化学生思想政治素质为重点，以加强团组织建设为核心，以实施大学生素质拓展计划为统揽，以提高学生综合素质为目的，以服务青年学生成长成才为宗旨。贴近同学，服务于学生的成人成才，造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。加强共青团员的思想教育，使其树立崇高理想和坚定信念；加强校园文化建设，活跃校园文化氛围，陶冶学生情操；完善学生团支部的建设，力争在团的工作中有所创新和突破，特制定本条例。 目录 有关组织升旗仪式的考核............................1 有关团支部会议的考核.............................. 有关团日活动的考核................................ 有关团课的考核.................................... 有关团员资料齐全及团费收取的考核.................. 有关团支部通讯稿的考核.................. ......... 有关特殊奖励的考核................................ 有关其他各项的考核................................ 学期总考核........................................ 一、考核对象 各团支部 二、考核内容 （一）（分）（二）（分） （三）主题团日活动（分） 1.按照要求组织和开展主题团日活动。（） 2.按要求上交团日活动计划、活动流程、以及活动总结。（）（五） 1.团支部或个人被评为国家级先进（）、省部级先进（）和校级先进（）。 三、考核程序 分四个步骤进行： 1.基层团做工作总结，并进行自评； 2.团委对各团支部考评； 3.学生工作领导小组对考评结果进行审核； 4.团委将对考核结果进行全院公示。 四、考核结果 1.考核等级：6分以下为不合格；6分以上为合格；分以上为良好；分以上（含）为优秀。对于考核优秀的团支部授予先进荣誉称号，其负责人相应地被评为优秀团干部。 2.对先进团支部和个人予以表彰和奖励。 3.团支部考核结果与其负责人考核直接挂钩，对考核不合格的团支部建议对其进行重组或改选。 五、存在下列情况之一者，不论积分多少，一律为不合格团支部。 1.团支部当年有受处分者； 2.不能按时完成上级布置任务和工作，经说服教育仍不改者； 3.上报材料弄虚作假者。 六、本办法自公布之日起试行。 七、本条例解释权归团。 团支部书记的职责 1、负责全面工作，主持召开支委会和支部团员大会，指导协调各委员的工作，领导团小组的工作。贯彻执行上级决议、指示，主持制定团支部工作计划，经常向上级汇报请示工作，负责全面工作的总结。 2、和班长密切配合，共同搞好班级工作，注意沟通信息，经常开展横向交流，团支书应列席班委会。 3、全面掌握团员青年的思想状况，广泛开展谈心活动，活动中充分发挥各委员、团小组和全体团员的积极性。 4、注意做好团小组长的思想工作，经常组织他们学习理论，提高思想觉悟和工作能力。 5、完成上级交办的其他任务。 团支部副书记职责 团支部副书记协助支书工作，具体分管支部一个方面的工作，支书不在时，代理其工作。 团支部组织委员职责 1、了解团员思想状况，作深入细致的思想工作，掌握团员的模范事迹和遵守纪律情况，对团员进行团章和守纪教育。负责团纪检查，根据团章和团员奖惩规定，建议召开支委会和团员大会对团员进行奖惩。 2、了解培养和考察青年积极分子，具体办理发展新团员和手续，负责接转团组织关系。组织好理论学习小组的学习和活动，按有关制度规定，积极主动的做好推荐优秀团员，作为党的发展对象工作。 3、负责组织团组织生活会，督促和指导团小组开展组织活动。 4、负责团员管理、统计、团费收缴、团员奖励记录和《团支部工作记录本》的