第21期-科达集团.PDFVIP

编辑：印振娜 审校：牛家旭 4 投稿邮箱：kedaren@ 员工天地 科达带给我的安全感 中华魂 奉献情 我出生在甘肃最西边的一座小城市——敦煌。那是一座在 是心往一处想，劲往一处使，分工协作，优势互补，团结友爱， 有位老者曾经说过：上天赋予的生命，就是要为人 行政部主办 世界上颇赋盛名的城市，他的名气源自于他的历史和文化。但 关怀互助。无论谁出差在外，需要同事在公司协助测算报价， 类的繁荣、和平与幸福而奋斗。 2016 年 11 月 1 日 星期二 是很多人不知道，他同样也是一座周边资源非常丰富城市。 修改方案，每个人都义不容辞。无论谁的项目需要协助，大家 一个简单的房间，一张舒适的床 我的父母均是当地中石油下属油田的职工，央企的稳定收 都利用手上的所有资源，在最短时间内解决问题。 睁开眼睛便可看到清晨的第一缕阳光 企 业 第 21 期（总第 267 期） 入，父母的辛勤工作，带给了我他们能力范围能最好的生活， 同样，在科达，大家就是在一个大的团队里面，每个人都 然而这般简单的生活对于曾经的他们却是一种奢望 本期 4 版 让我可以愉快轻松的学习，看我喜欢看的小说，迷恋我喜欢的 是这个大家庭的一份子。刚进公司的时候就听说科达对于内部 曾几何时，我们的祖国饱受沧桑、历经磨难 精 神 明星，培养我所有兴趣爱好，让我得以衣食无忧的快乐成长。 员工子女考上大学有奖金激励条例，初次听到时，满满的兴奋， 似乎每一片土地都被烙上了深深的血痕 传承科达文化 搭建交流平台 透视经营管理 促进企业发展 可是，即便如此，满满的不安全感，还是充实着我整个童年。 想必公司是把员工的子女当成自己的子女在培育吧，这样的团 每一张面孔都布满了惊恐的阴霾 那是父母常年不在身边的不安全感，是小小年纪就要独立生活 队叫人怎能没有归属感，这样的企业叫人怎能没有安全感。在 山河在呜咽，松涛在哀泣 的不安全感，是面临事情都要自己解决的不安全感，是不能依 科达的半年多时间里，我享受到了集团给我们提供的所有便利 乌云笼罩下的中国在艰难的行进 艰 海军航空工程学院政治部 烟台市芝罘区经信局 赖父母的不安全感。即便大学毕业参加工作后，对未来的迷茫， 条件，让我们得以在这个成熟稳健的平台上自由施展。无论是 此时此刻，是生于此长于此的中华古人 对发展的未知，满满的不安全感时时刻刻充斥着我整个生活。 实现自我价值也好，为企业创造效益也好，我都知道，在我们 用一股股豪情、一片片忠心 主任翁军到集团公司 局长赵言佐到东营 直到，我来到了科达，加入了科达这个大家庭。