第六讲要素分配、一般均衡和福利经济学.pptVIP

经济学概论 商品市场利润最大化的原则是： MR=MC 要素市场的利润最大化原则是： MRP = MFC MRP = MFC同MR=MC是完全相对应的（MRP = MPP ×MR， MFC= MPP×MC） 从计算方式分 计时工资和计件工资 从支付手段分 货币工资和实物工资 从购买力分 名义工资和实际工资 3、劳动供给的特殊性： 随着工资的提高，工人可以自由选择工作时间。 一方面：替代效应。希望工作更多的时间，因为每小时工作的工资比以前更多，这样每一小时的闲暇就变得比以前更贵，你于是受到一种激励想用额外工作替代闲暇。 另一方面：收入效应。工资更高时，你的收入更多。有了更多收入，你就会购买更多的商品和服务，此外你还想有更多的闲暇。你可以在春天出去旅游一周，在夏天再加一星期假期，而在以前你却不能做这些事。 哪种效应更加有力，是替代效应还是收入效应？没有唯一正确的答案，这取决于个人。 劳动的供给主要取决于劳动成本 一是实际成本： 维持本人及其家庭生活必需的生活资料的费用以及教育费用。 二是心理成本： 劳动是以牺牲闲暇的享受为代价的，劳动会给劳动者心理上带来负效用，补偿劳动者这种心理上负效用的费用就是劳动的心理成本。 劳动供给的特殊规律 初期，工资增加，劳动会增加。 到一定程度后，劳动的供给曲线向后弯曲； 工资高过一定限度，货币收