2014年广货网上行活动之6.26.docVIP

2014年广货网上行活动之 社会及高校人才招聘对接会 活动策划方案 一、活动目的： 活动特色： 现在的招聘手段多以网络招聘和现场招聘为主，网络招聘可以收到较多简历，但是其中不一定能帮企业找到真正符合企业需求的人才，而现场招聘除了可以拿到应聘者资料外还可以简单的和应聘者交谈，但是短时间的交谈并不能对应聘者的能力有深入的了解，最终企业招聘效率不高，而且招到的人才还必须与企业进行多方面的磨合，最后的录取率还是不够完美。 、活动参与对象： 、各高校精英 五、活动时间2014年月1日建立平台设置大型广告牌，详细标注活动时间安排以及用人单位名称以及摊位编号； 提供每家用人单位一个临时帐篷，蓬内安排一张桌子两把椅子； 安排每家用人单位2位工作人员的午餐； 设置用人单位签到处，预先安排好所在的摊位。 2.社会招聘会（2014年8月1日）组织用人单位：80个 提供招聘岗位1000个 预计进场求职人员1500名 而现场招聘会将除了以往的高校进行以外，还将会场移师三一国际电子商务产业园，用意在于园区已经有大量电商企业需要引进人才以外，还可以运用园区内企业的硬件设施，设立划分实操区域让求职者现场演示工作技能。 招聘现场划分为企业现场招聘摊位区、和实操区两大区域。现场招聘摊位区设置企业单独招聘摊位，并提供桌椅等让企业可以进行现场临选。实操区划分为：客服实际