2015年湖南益阳市资阳区引进40名事业单位人才.docVIP

2015年湖南益阳市资阳区引进40名事业单位人才 为实现人才强区战略，加强我区事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]35号)和《益阳市2014年人才引进方案》(益组通[2014]8号)及有关文件精神，结合我区事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向省内外高校公开引进事业单位各类人才40名，现将2015年益阳市资阳区人才引进工作的有关事项公告如下： 一、引进原则 本次人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向省内外高校通过面试、体检、考察等环节公开引进，人才引进全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。 二、引进职位与数量 事业单位计划引进各类人才40名，均为全额拨款事业编制职位(详见附件1：《益阳市资阳区2015年事业单位人才引进计划》)。 三、引进条件 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守中华人民共和国宪法和法律; 3、具有良好品德和职业道德; 4、具备岗位所需的专业或技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、具备岗位所需的其他条件。 (二)学历、资质和年龄条件 1、国内一本院校(不包括二级学院)第一批次录取的全日制本科及以上学历的应届毕业生，本科生年龄要求在25周岁以下(1990年7月1日以后出生)，硕士研究生(要求本科为全日制)年龄要求在30周岁以下(1985年7