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[事迹材料]优秀员工先进事迹材料
优秀员工先进事迹材料
公文 优秀员工先进事迹材料
刘xx,男,1975年6月出生。1995年高中毕业,进入xx化肥厂,在读大专学历,现任尿素车#65279;#65279;间#65279;蒸#65279;#65279;发#65279;#65279;主操作,主要事迹如下:
一#65279;#65279;.严于律己,以身作则,严格遵守公司的各项规章制度,爱岗敬业,能自我严格要求自己,始终保持着良好的员工形象。曾多次被评为优秀先进工作者。我始终把自己对临化这个大家庭的热爱转化为工作中的无穷的动力,无论在什么岗位,从事何种工作都能积极摆正心态,坚决服从领导的安排。作为蒸发操作人员,始终把质量第一,生命第二,作为座右铭,始终保持着谦虚谨慎的作风,勤奋的工作,兢兢业业,踏踏实实做人。总之,领导对自己的评价,满意度很高。我一定不辜负领导对我的信任。
二 .业务能力较强,操作经验丰富,在操作中曾多次发现问题,处理问题,解决问题。如3#尿素,二蒸发旋流板风帽被冲坏。我发现真空度不好提,水含量高,针对这个问题,我认真思考和总结,以前的经验教训。通过查资料做分析,把二蒸汽相始终保持长流水,这样以来,二表下液,始终被少量冷凝液置换着,就不会造成二表下液因尿素含量高,而结晶堵塞。有力的保障了3#尿素长周期运行。避免了一次蒸发停车事故。降低了尿素生产成本。
三.注重新员工的培养。把新员工培养作为我工作中的重中之重,因为3#2#尿素即将全面运行,尿素操作人员特别少,领导多次要求我们带好徒弟。我不但从生活中关心他们,而且从业务上从技术上毫不保留地教他们。新员工培养的好坏,牵涉到尿素装置是否稳定,尿素成本是否能降下来,起到关键性的一面。基于以上原因,在生产中,我不断摸索带徒弟规律,总结到:只有在老师的监督下,让徒弟敢于动阀门,勤于提问题,敢于对他们施加压力,然后再进行总结,使徒弟更快地适应生产。
四.乐于奉献,不怕苦不怕累,脏活累活总是带头干。全年没有一次公休过,不知道公休的滋味。
五.全年质量考核中,优等品率总是名列前茅,没有发生过一次顾客质量投诉案件。始终把最好的化肥奉献给农民这一信念。作为今后的工作重点,来回报社会。
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