自我超越、自我激励知识.pptVIP

第一项修炼：自我超越（Personal Mastery) —实现心灵深处的渴望 一个历史性的课题：自我超越 超越自我，超越现状一直是人类探索和追求的真谛。 自我超越 什么叫自我超越？ 为什么要自我超越？ 怎样自我超越？ 什么是自我超越：  突破极限的自我实现或技巧的精熟，是个人成长的学习修炼，是人真正心之所向的愿景，不断地重新聚焦、不断自我增强的过程。 什么是自我超越？ 自我超越是在认识到自身现状与标杆之 间的差距后，通过学习和实践，不断缩小差 距，逐步实现个人愿景的一种持续成长的过 程。自我超越是学习型组织的精神基础。 个人的自我超越 ——实现心灵深处的渴望！ 在某一方面和领域具有很高的造诣或达到异常熟练的程度。 组织的自我超越 ——不断追求卓越！ 在某些领域具有遥遥领先的核心竞争力。 自我超越： 不断否定自我 不断挑战极限 不断走向完美…… 自我超越： 让今天比昨天好！ 让明天更比今天好！ 一个人一生中唯一可靠的保证，就是知道每天都在进步。  ―美国激励学大师安东尼·洛宾  简单的说就是做自己从未做过的事 水 实现愿景，在变化中求生存 自我超越的关键 如何使你的进步发生在你的每年、每月、每天，在你一生中变为自觉行为，使它终身伴随你，这才能说，你真正拥有它。 案 例 邓亚萍- 许振超 李 斌- 薛 范- - 为什么强调自我？ 内因是根据，是第一位的。 外因是条件，是第二位的。 自我超越的意义在于创造。 自我超越修炼的构成 ?愿景 ?目前真实情况 ?创造性张力 ?情绪张力 图1 自我超越： 一个不断解决结构性冲突的过程。这里的结构性冲突是指创造性张力和情绪性张力的冲突。 创造性张力：积极心态，产生新行动，拉向愿景，主导力量，不断进步。- 情绪性张力：消极心态，存在于潜意识中，维持现状或退回到现状，降低或抵消创造性张力- 自我超越的结构性冲突 一个不断地有所欲，和认为无法实现所欲的冲突 自我超越的结构性冲突 创造性张力使你产生变化，实现“自我超越”的正向力量 情绪张力得以舒解让它不起作用 情绪张力存在于人们的潜意识中 在人们朝向愿景时，它使人感到无力或软弱的消极信念，让人维持现状或退回到现状，因而使创造性张力被降低或抵消 情绪性张力 用正向积极的信念代替负向消极的信念，使情绪张力舒解。 创造性张力的源泉 伟大的新事物出现都是从一个愿景开始，任何一个人的进步也是从一个愿景开始，任何一个新发明、新产品、新技术的出现也是从一个愿景开始 创造性张力的源泉 没有愿景就没有创造力，愿景是掌握个人超越最重要的概念 怎样才能自我超越？ 建立个人愿景 任何一个伟大的新事物出现，都是从一个愿景开始； 任何一个人的进步，也是从一个愿景开始； 任何一个新发明，新产品，新技术……的出现，也是从一个愿景开始的。 没有愿景，  就没有创造力。 愿景是发自你内心的最深沉，最真挚的愿望。 愿景深入你的内心，铭刻在你的潜意识中； 愿景是关于现实的愿望； 愿景是具体的，生动的，明确的。 当你用语言描述愿景时，你的脑海里将会出现一幅生动形象的图景； 当你有了这样的愿景时，你就会产生创造性冲动。这种创造性冲动，就是创造性张力的源泉。 马丁·路德·金： “我有一个梦想”的愿景。 推动了美国黑人进入美国主流社会。 爱迪生： “让人类在黑夜里也光芒照耀”的愿景 从而发明了电灯。 莱特兄弟： “让人类能像鸟儿一样飞上天空”的愿景 使人类有了飞机。 有了好的点子 有了热情 有了新的行动 就有了新的进步！ 有一个动人的愿景 就有一段璀璨的人生经历 就有了一个生动美丽的故事！ 真正有创造力的人，使用愿景与现状之间的差距来产生创造的能量。王 选- 什么是共同愿景- 怎样把愿景描绘出来- 强有力的愿景有六个标准 令人难忘的、 清晰的、 鼓舞人的、