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SAP-HR人力资源管理模块原理 组织原理－目录 组织管理 概述 组织管理的基本对象 组织管理的几种基本维护方法 为什么需要组织管理 组织管理的设计理念 组织管理的基础是管理组织结构对象以及它们之间的关系 计划版本 组织管理的基本对象 组织管理中的5个基本对象： 对象类型 对象类型代码 组织结构单元 O 职务 C 职位 S 任务 T 成本中心 K 组织单元描述的是公司的独立业务单元 不同的组织单元及其相互关系共同组成一个组织结构 职务：职务是指一个公司的现有职位的通用分类，是对现有任务的总体划分 职位：职位对应现有公司中的岗位 任务：任务用以描述职务和职位 额外对象类型 除上述5个基本类型外，组织管理还包括额外对象类型。可以针对于企业的实际需要来维护这些对象类型 工作中心-A 员工-P 资格-Q 培训课程 … 创建组织结构计划 组织管理的几种基本维护方法 简单维护模式(不能进行外部给号) 专家模式 组织和人员配备模式(不能进行外部给号）√