早会(社保缴存比例)剖析.ppt

五险一金有什么作用和好处 （3）按月领取养老金，使老年生活稳定可靠。缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而只增不减，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。 （4）可以获得医疗保险报销。如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 五险一金有什么作用和好处 （5）报销生育费用。缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且生育保险费是完全由单位承担的。 （6）获得失业补助金。缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。 五险一金有什么作用和好处 （7）工伤事故补偿。缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且工伤保险费是完全由单位承担的。 （8）住房公积金贷款利率较低。缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出。另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。 五险一金有什么作用和好处 （9）工龄的最佳证明。在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上等等。 （10）具抗通胀性。不用过于担心通货膨胀或货币贬值等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险。基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性，而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。 五险一金查询方式有哪些？ 一、网上查询：由于参保地区不同，需要了解自己担保的具体地区，在网上寻找相应的社会劳动保障局网站。 二、电话咨询：可以咨询公司人事部，或者拨打查号台114电话，对参保地区的查询电话进行查询。 三、上门咨询：可以亲自去参保当地的社保中心进行上门咨询。需要带齐身份证和社保相关资料。 “五险一金”如何缴纳？ 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。由于各地的缴纳比例不同，具体比例要到自己所在地的劳动部门咨询核实，了解自身的保障情况是否受损、漏缺等情况 “五险一金”如何缴纳？ 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）； 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴； 生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴； 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。一般用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%. “五险一金”如何缴纳？ 其中个人出的是右边的部分即8%+1%+2%+7%=18%，公司出的是左边的部分即20%+2%+1%+1%+8%+7%=39%，也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资—基数18%，而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数39%。 辞职后五险一金怎么处理？ 1.?养老保险 是可以中断的,?中间中断无所谓，最后是累计年限的,?不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续:?在老单位打出转移单,?交给新单位继续上就行。?? 辞职后五险一金怎么处理？ 2.?失业保险 虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,?属于干部身份，档案可以存人才的)，断不断不要紧，?我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份,?以后退休按工人待遇领退休金。?失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,?干部身份的放在人才或单位)。?办理转移手续:?不用办理,?到新单位继续上就行。? 辞职后五险一金怎么处理？ ?3.?医疗保险 比较重要,?规定是中断三个月以上就失效，?三个月以后看病就得自己掏钱,?小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用,?不管单位是否变化,?单位应该每月把一定比例的钱打入存折,?个人可以随时提取。用途不管。每个上医保的