求职简历简历与网申.pptVIP

公司如何筛选简历？ 研发类 技术相关性，学习能力 HR： 模式化，时间短，关键词，基本信息和能力 经理 ： 看最感兴趣的东西，偏向细节 电脑 ： 关键字，程序化评分 * 如何弥补硬伤 什么是硬伤： 学校一般 专业一般 没有工作实践经历 解决办法： 如果时间来的及，用实际行动弥补最佳 简历中突出优势，淡化略释 强调以往经历突出的潜力和经验 挖掘自己其他经历和职位的相关性 如何挖掘优势？ 公益 极限运动 竞技 简历投递 　　邮件标题 　　邮件正文的求职信 　　用邮件正文加附件的方式来显示简历 　　最淳朴的Word 2003版的.doc格式，目前不要用Office 2007的.docx格式，因为对方可能打不开。 网申已经成为申请顶级企业的必经之路 原因: 1.标准化/客观 2.更适应自己企业的需求 3.更适应职位的要求 4.对真诚度的考验 现状: 1.大部分顶级企业都选择网申 2.网申的淘汰率达到 90% 以上 网申流程 基本信息 教育背景 工作经历 性格测试 开放问题 附件 基本信息 教育背景 工作经历 性格测试 开放问题 附件 同简历 同简历 同简历 前期准备 前期准备 4C 准备一份简历 (CV) 了解公司的生意 (Company) 理解公司的文化 (Culture) 理解公司的核心价值(Core Value) 了解公司生意Ti