- 32
- 0
- 约2.65千字
- 约 11页
- 2017-06-07 发布于广东
- 举报
离职分析及初步改善建议
离职分析及初步改善建议 Proposed by: HR 2011离职分析-依年资 年资 1-3个月 3-6个月 6-12个月 1-2年 3年以上 Total 离职人数-直接 1808 458 460 207 46 2979 离职人数-间接 130 54 109 81 79 453 2011年初人数 501 371 425 163 255 1715 2011年底人数 446 303 235 317 208 1509 现有人数 474 249 219 336 230 1508 离职率 409.29% 151.93% 172.42% 120.00% 54.00% 212.90% 2011离职分析-依年龄 年龄 20岁以下 20-25岁 25-30岁 30-35岁 35岁以上 Total 离职人数-直接 262 1965 586 135 31 2979 离职人数-间接 2 159 160 104 28 453 2011年初人数 113 772 460 273 97 1715 2011年底人数 88 671 399 248 103 1509 现有人数 141 621 408 239 99 1508 离职率 262.69% 294.39% 173.69% 91.75% 59.00% 212.90% 2011离职分析-依
您可能关注的文档
最近下载
- 02S-404 防水套管 标准图集.pdf VIP
- 绵阳市安县2025-2026学年第二学期六年级语文期中考试卷部编版含答案.docx VIP
- 江西省省情省策100-题精选.pdf VIP
- 临床医生年终工作总结8篇.docx VIP
- 数学北师大版八年级下册分式方程.ppt VIP
- 绵阳市安县2025-2026学年第二学期二年级语文期中考试卷(部编版含答案).docx VIP
- 新解读《GB_T 32439 - 2015给水用钢丝网增强聚乙烯复合管道》最新解读.docx VIP
- (公式自动计算)20kV及以下配电网预算书(电子表格版).xls VIP
- 山东省烟台市2025年中考物理真题及答案.docx VIP
- 2024年山东省烟台市中考物理真题卷及答案解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)