利用基于云地全球HR实现卓越.PDFVIP

利用基于云的全球HR 实现卓越 运营并提高敏捷性 ― 《The Good Jobs Strategy》始于一种不同的经营理念。 这种经营理念不是将员工视为要尽可能减少的成本负担，而是认为员工 是实现业务增长和利润的引擎。‖ Zeynep Ton，MIT Sloan School of Managemen 运营管理学教授、 《The Good Jobs Strategy》一书的作者 目前的经济是服务驱动的。要在这样的形势下赢得 ―人力资源主管如何将高层管理 人员需求转化为实际的促进收 竞争对手，您的组织必须集中精力做两件事：服务 入增长的计划？这需要创造性 好客户和照顾好员工。但是，在面临竞争压力、人 思维，需要HR 各项工作做出 根本性改变。‖ 才稀缺并且劳动力人口结构发生变化的环境下，拥