- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
全面质量管理TQM培训教材精选
q:\de3210\product\ISO2000\overzicht ISO 2000 ? 1999 DNV B.V. - Rotterdam J. Bruins, maart 1999 TQM—全面质量管理 课前问题讨论: 为什么工作中经常出错? 1、差不多就行了何必那么精细(心态问题) 2、当一天和尚撞一天钟(态度问题) 3、我只负责做,质量是检验员的事(意识问题) 4、我以为应该这么做(沟通的问题) 5、我刚来不知道怎么做(培训的问题) 6、下次再出现类似的问题我就罚你(管理的问题) 7、你看早上在晨会上我就少说一句话,结果就出错了(事后管理问题) 8、你们做事太不认真了,简直不可救药(推卸责任问题) 9、我已经尽力了(方法问题) 10、这个问题不属于我管(职责问题) 课前问题讨论: 本课程大纲 第一部分、TQM—全面质量管理概论 第二部分、TQM的核心——三全 第三部分、TQM的核心——四一切 第四部分、TQM目视和不合格品管理 第五部分、QC七大手法的应用 第六部分、TQM案例分析 课程大纲 第一部分、TQM—全面质量管理概论 一、管理的定义 二、企业管理的目标 三、企业现场管理的五大功能 四、企业品质目标 五、TQM(全面质量管理)简介 课程大纲 课程大纲 五、TQM(全面质量管理:Total Quality Management)简介 (一)时代背景(质量控制的演变): 五、TQM(全面质量管理:Total Quality Management)简介 (一)时代背景(质量控制的演变): 五、TQM(全面质量管理:Total Quality Management)简介 (一)时代背景(质量控制的演变): 五、TQM(全面质量管理:Total Quality Management)简介 (一)时代背景(质量控制的演变): 五、TQM(全面质量管理:Total Quality Management)简介 (一)时代背景(质量控制的演变): 五、TQM(全面质量管理:Total Quality Management)简介 (一)时代背景(质量控制的演变): 五、TQM(全面质量管理:Total Quality Management)简介 (一)时代背景(质量控制的演变): 五、TQM(全面质量管理:Total Quality Management)简介 (一)时代背景(质量控制的演变): 五、TQM(全面质量管理:Total Quality Management)简介 (一)时代背景(质量控制的演变): 五、TQM(全面质量管理:Total Quality Management)简介 (一)时代背景(质量控制的演变): (四)推行TQM的五个重要环节 1.高层管理的决心与承诺 (1)高层管理对品质的重视与决心是提升品质的关键; (2)企业的竞争优势依靠产品、营销和形象,而产品的质量是决定性的关键; (3)要提升品质需要代价,不提升品质代价更高。 (四)推行TQM的五个重要环节 2.全体员工上下一心、群策群力 (1)改变工作习惯:做好了才算做了; (2)将顾客的观念延伸到企业内部,下一道工序就是上一道工序的顾客; (3)在企业内部形成支援系统; (4)推行全员参与品管的活动,如:5S、QCC(品管圈)、TPM(全面生产保养)活动等。 (四)推行TQM的五个重要环节 (四)推行TQM的五个重要环节 (四)推行TQM的五个重要环节 2.品质教育 (1)通过教育提高全员的品质意识,牢固树立品质第一的思想,促进职工自觉参与品质保证和管理活动。 (2)通过不断培训教育,使职工掌握必要的知识和技能,不断进行知识更新,使他们胜任本职工作(10S之一就是要不断地学习/培训)。 3.明确职责和职权 各单位和部门都要为不同岗位责任者制定明 确职责和职权,并注意接口和合作,以保证全员密 切配合,协调、高效地参与品质管理工作。 4.QCC活动(有效解决问题的利器): 1. QCC(Quality Control Circle,品管圈)活动是由员工自动自发组成小组,对现场存在的问题进行分析,提出改善对策,并加以实施的一种团队活动。它源于日本,由石川馨所创,主要对象是QCDPSM成为日本品质崛起的一大法宝。 2.全员积极参与品质活动是保证品质的重要途径,特别是群众性的品质管理小组活动,可以充分调动职工的积极性,使他们有发挥自已聪明才智的用武之地,这也是全面品质管理的基本要求。 5.奖惩分明
您可能关注的文档
- 最新版--偏光片教育材料.ppt
- 最新版的27能力模型.doc
- 最新版计量检定规程.doc
- 最新电液比例控制技术A卷+标准答案.doc
- 党务工作知识(党务工作者培训班).ppt
- 最新版高一政治生活第一课第二框政治权利与义务:参与政治生活的基础.ppt
- 全民抗战的兴起.ppt
- 全球污染对生物物种的影响.doc
- 最新监理概论课程(全).ppt
- 最新能源管理体系-检查和改进.ppt
- 最新国家开放大学电大《国际经济法》机考9套真题题库及答案.docx
- 最新国家开放大学电大《国际私法》机考3套真题题库及答案7.docx
- 2025年金融科技解决方案服务协议.docx
- 最新国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》期末题库及答案.docx
- 最新国家开放大学电大《动物繁殖基础(一村一)》期末题库及答案.docx
- 云南省2026年面向东南大学选调优秀毕业生备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 云南省2026年面向东南大学选调优秀毕业生备考题库含答案详解(培优).docx
- 2025年快递包裹安全运输合同协议.docx
- 云南省2026年面向东南大学选调优秀毕业生备考题库完整参考答案详解.docx
- 最新国家开放大学电大《公共政策概论(本)》期末题库及答案.docx
原创力文档


文档评论(0)