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学习课程：跨国公司员工的八个行为习惯 单选题 1.下面哪种说法是错误的（ ） ?? 回答：错误 A? 向自己的主管做口头汇报是一种良好的行为习惯 B? 官本位不适合在外资企业生存 C? 外企强调要当仁不让 D? 细致周全的态度是良好的行为习惯 2.下列哪一种反映了工作到位的思想（ ） ?? 回答：正确 A? 允许自己出错误 B? 三分错误、七分成绩的态度去工作 C? 允许自己犯小错误 D? 不允许自己出错 3.对主动进取的说法理解不正确的是（ ） ?? 回答：正确 A? 主动进取是跨国公司员工的一个良好习惯 B? 主动进取意味着关注上司比推销自己更重要 C? 主动进去意味着接受自我、接受公司 D? 主动进取是每个人本来的、基本的立足点 4.在友好合作的行为习惯中，哪一个强调的更重要（ ） ?? 回答：正确 A? 关系 B? 能力 C? 关系和能力 D? 世袭 5.对扣分法的说法哪一项不正确（ ） ?? 回答：正确 A? 扣分法可以为任务的执行留下证据，而且有利于管理者随时检查 B? 扣分法检查的工作量小 C? 扣分法体现了法制精神 D? 得出的分数可以拉开距离 6.下面哪一种不是友好合作打造成功的体现？（ ） ?? 回答：正确 A? 立足全局 B? 不与人斗，与自己斗 C? 战术上的得失比战略的胜利更重要 D? 重视积累