第七讲 人员招聘与录用三.ppt

第七讲 人员招聘与录用三

第七讲 人员招聘与录用(三) 本讲主要内容 一、面试前的准备 二、面试通常考察的内容 三、面试时的基本要求 四、面试的注意事项 五、特殊的面试方法 六、典型面试题目讲解 一、面试前的准备 做好招聘单位及职位的调研 预想主考者会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答 可以预先练习面试技巧 提前10-15分钟到达面试地点 面试前关掉手机,并注意礼貌 二、面试通常考察的主要内容 外观印象 忠诚度 实践能力 团队协作精神 创新精神 对企业文化的认可程度 人际交往能力和沟通能力 对新知识新能力的求知态度和学习能力 逻辑思维能力 三、面试时的基本要求 保持良好心态 注意保持微笑 聚精会神地倾听 自我介绍要简明扼要,重点突出 思路要清晰 回答问题要简洁完整,具有针对性 观点要有事例支持 善于提问 四、面试的注意事项 不要带“亲友团” 确实不懂的可以承认不懂,但不要沉默 注意身体语言,如坐姿、眼神,不要有小动作,如抚弄头发、脚拍地等 不要掉入主考者故意设置的陷阱 五、特殊的面试方法 角色扮演:让应聘者置身于特定工作环境,请他处理一件实际工作中可能会遇到的难题,应聘者在规定时间内,提出解决问题的方案,并将方案演示出来。 文件筐测试:对应聘者掌握和分析资料、处理各种信息,以及做出决策的工作活动的一种抽象和集中。一般适用于中高级管理人员。 演讲法:给应聘者一个题目(或主题),让其稍作准备,即席演讲。 无领导小组讨论:将应聘者分成小组,不指定负责人,大家地位地位平等,要求就某个问题进行讨论。 六、典型面试问题讲解 常规面试问题 例如:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就? 你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你工作业绩会产生什么影响? 为什么你是这份工作的最佳人选? 你将如何走向成功? 你最低的薪金要求是多少? 敏感问题 例如:家庭和事业存在难以调和的矛盾吗? 你如何看待晚婚、晚育? 面对上司的非分之想,你怎么办? 你喜欢出差吗? 一些独特、刁钻的面试题 微软公司的曾经的面试问题: 在不使用天平的情况下,怎样称出一架喷气式飞机的重量? 为什么镜子里的影像左右颠倒而不是上下颠倒? 为什么你在宾馆里一打开热水龙头就有热水流出来? 你在船上,把一只箱子抛起来,水平面会升高还是下降? 世界上有多少钢琴调音师? 美国有多少加油站? 每小时有多少密西西比河水流过新奥尔良? 如果你能够搬走美国50个州中的任何一个,你会搬走哪一个? 地球上有多少个这样的点:往南走1公里,往东走1公里,再往北走1公里,你能回到原来的出发点? 一天中钟表的指针重叠多少次? 迈克和托德两人一共有21美元。迈克的钱比托德多20美元,每个人各有多少钱?在你的答案中不能有分数。 一般说来,将曼哈顿的电话册翻多少次,才能找到你想要找的人名? 你会怎样设计比尔·盖茨的浴室? 你怎样设计一个由计算机控制的微波炉? 智商测试题 举例1:数学能力   三个朋友住进了一家宾馆。结账时,账单总计3000美元。三个朋友每人分摊1000美元,并把这3000美元如数交给了服务员,委托他代到总台交账,但在交账时,正逢宾馆实施价格优惠,总台退还给服务员500美元,实收2500美元,服务员从这500美元退款中扣下了200美元,只退还三客人300美元,三客人平分了这300美元,每人取回了100美元,这样,三个客人每人实际支付900美元,共支付2700美元,加上服务员扣的200美元,共计2900美元,那么这100美元的差额到哪里去了? 举例2:反应能力 在某商厦珠宝盗窃案中,警方已查明作案人肯定是ABCD四人中的一人:在审讯中,他们的口供如下:   A说:珠宝被盗那天,我在乡下,不可能进入商厦盗窃   B说:D是罪犯   C说:B才是罪犯分子,我曾经看见过他卖过珠宝   D说:B与我有仇,所以诬陷我   经核实,四人中只有一个人说的是实话,你能从中找出谁是罪犯吗? 举例3:逻辑分析能力 村子中有50个人,每人有一条狗。在这50条狗中有病狗(这种病不会传染)。于是人们就要找出病狗。每个人可以观察其他的49条狗,以判断它们是否生病,只有自己的狗不能看。观察后得到的结果不得交流,也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要枪毙自己的狗,而且每个人只有权利枪毙自己的狗,没有权利打死其他人的狗。第一天,第二天都没有枪响。到了第三天传来一阵枪声,问有几条病狗,如何推算得出? 举例4:灵活性 你让工人为你工作7天,回报是一根金条,这个金条平分成相连的7段,你必须在每天结束的时候给他们一段金条。如果只允许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费?

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