安全保证资料制度.doc

贵州建工集团第四建筑工程公司 管理人员安全生产责任制及责任制考核制度 公司各处、各施工项目 ： 为了把施工项目安全生产管理进行强化，根据《建筑施工安全检查标准》（ＪＧＪ５９－９９）及《中华人民共和国安全生产法》．《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，制订了公司有关管理人员安全生产责任制及责任制考核制度。 一、制度建立：制定公司总经理．党委书记．安全生产副总经理．总工程师．工会主席．质量安全管理部负责人．项目经理．项目副经理．技术负责人．施工员．质安员．机务工长．劳资员．材料员．预算员．班组长．生产工人等的安全生产责任制。 二、责任制考核： １、考核目的：考核管理人员安全检查生产责任制的执行情况，督促安全生产责任制的贯彻落实，激励安全管理机制的正常运行。 ２、考核对象：公司相关人员及项目部有关人员。 ３、考核办法：公司相关人员安全责任制每年由政治部年底进行一次考核；项目部有关人员每月月底进行一次考核，实行逐考核，项目经理接受公司质安部考核，项目经理对所属有关人员进行考核。 ４、奖惩办法：对考核不合格的人员警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理；对考核优良给予年终经济奖励，并作为评选先进的重要依据之一。 ５、归档 公司相关人员年度考核由政治部留存；项目部相关人员每月考核由质安员保管。 ６、项目执行时间从开工日起。 编制：郭彬 职务：工程部经理 批准：李小峰