岗位递补会议讲稿.pptVIP

荔湾区东沙小学2015年度 部分专业技术空缺岗位递补工作 2016年4月15日 一、2015年初，市人社局与市教育局相继出台了《广州市深化中小学教师职称制度改革试点工作实施方案》（穗人社发【2015】14号）、《关于我市中小学教师职称制度改革试点工作有关评聘问题的意见》（穗人社发【2015】15号）、和《广州市教育局关于印发广州市中小学教师职称（职务）竞争推荐工作指导意见的通知》（穗教发【2015】31号）等一系列职改文件。 二、我局已顺利完成了部分专业技术空缺岗位（专技七级、专技十级）的晋升工作。 一、进行2015年度其余专业技术（专技五级、专技六级、专技八级、专技九级、专技十一级）、空缺岗位的递补工作。 二、进行2015年度管理、工勤技能空缺岗位的晋升工作。 三、不进行管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位三类岗位之间的交流转换。 一、竞岗坚持在核定的岗位结构比例和岗位数量范围内进行，不得进行岗位结构比例和核定岗位数量范围之外、与岗位聘用相脱离的竞岗。 二、按照2015年4月区人社局批复的《广州市事业单位岗位设置审核表》核准