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- 2017-06-07 发布于浙江
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安全教育培训制度(表格)
深圳市龙岗××××厂 编号:××××× 发行日期:××××× 版本次号:A 修改次号:0 共8页,第1页 项 目 安全教育培训制度 1.目 的:
通过规定培训的基本事项,有计划的开展、实施各项培训活动,达到提高员工安全意识、安全技能,预防和减少事故的发生,特制定本制度。
2. 范 围:
适用于本厂内各项职业健康安全培训活动。
3. 定 义:
3.1 特种作业人员:国家明确规定的特种设备的操作人员如:电工、金属焊接切割作业人员、起重机械(含电梯)操作工、厂内机动车辆驾驶人员、锅炉(含水质化验)作业人员、压力容器作业人员等。
3.2 危险作业人员:对环境健康安全可能产生较大影响及对操作者本人容易遭到伤害的岗位的作业人员。
4. 职 责:
4.1 总经理负责批准公司年度安全培训计划及开展培训项目所需的资源。
4.2 公司安全领导小组负责制定职业健康安全培训计划,人事行政部组织实施各类安全培训项目。
4.3 人事行政部负责组织实施及监督各部门的职业健康安全教育培训项目的落实。
4.4 各部门依据公司职业健康安全培训计划和制度负责制定本部门的职业健康安全培训计划,组织实施本部门的职业健康安全培训项目。
4.5 全体职工有义务接受并积极参加公司组织的职业健康安全培训,不断提高自身的安全意识和安全技能,防范事故的发生。 编制 审核: 批准:
深圳市龙岗××××厂 编号:×
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