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关于员工医疗程序及其实施细则 饭店医务室工作时间：8:00am - 8:00pm 员工在医务室就医，必须凭部门经理签名的医务室就诊单就诊。就诊后需将就诊单及病假证明(如有)交给部门经理。 饭店提供免费诊疗及药物。 员工申请病假需持医生出具的诊断书及饭店医务室出具的病假 证明。 在医务室医生批准下，员工可转至下列饭店指定的医院就 诊，医院分别为： 在饭店外就医，病假单必须在24小时内送到饭店医务室办理确认手续。如未能按上述要求去做，则视为缺勤。 5. 只有在急诊地情况下(如无法行走，意外事故或者真正的急诊)可不按上述的程序做，但需立即或及时通知饭店人力资源部和所属部门领导，并由人力资源部领导作出妥善安排。 6. 伪造病假证明是十分严重的违纪行为,会导致违纪处分乃至除名。 7. 饭店医务室医生、护士负责医务室事务并向人力资源部总监汇报 工作，如有任何违反规定现象发生，医生、护士应及时向人力资源部汇报。 员工餐厅纪律须知 员工必须穿制服，佩带名牌并凭自己的就餐卡入内。 进入餐厅用餐时请勿戴帽。 依次排队领餐，不允许插队，每人领取食物一份，如在吃完后需添加必 须重新排队领取，如有意见或有问题可向餐厅工作人员提出。 员工餐厅必须保持干净和清洁，对随地乱扔食物、烟蒂者将作出处分。 员工餐厅两侧为指定吸烟区，员工吸烟时，烟灰、烟蒂不得投入餐具内。 员工餐厅内严禁喝酒、赌博、争吵、斗殴及大声喧哗。 员工和来访就餐者必须爱护餐厅内一切公物，如有损坏必须赔偿。 员工用餐后，应清理桌面，并将所用餐具送回指定点，不得将任何餐具 或食品 ( 包括水果和餐巾纸 ) 带出员工餐厅。 不允许在员工餐厅内睡觉、闲逛和乱丢物品。 员工就餐时须主动出示就餐卡或就餐券，如不能出示就餐卡或就餐券， 需签署一张就餐声明单，并从工资中扣除8元钱，饭卡遗失后应及时向 部门经理汇报并到财物部重新申请，并按规定赔偿。 就餐卡必须在每个月的最后一天或下个月的第一天归还给餐厅管理员， 早餐、夜宵或加班用餐券必须每天交给员工餐厅管理员。 严格禁止把饭卡转借给他人或借用他人的饭卡。 员工餐厅开放时间如下： 早餐 04:30 am - 05:00 am 晚餐 05:00 pm - 05:30 pm 05.00 am - 05:30 am 05:30 pm - 06:00 pm 午餐 10:30 am -11:00 am 06:00 pm - 06:30 pm 11:00 am - 11:30 am 06:30 pm - 07:00 pm 11:30 am - 12:00 nn 07:00 pm - 07:30 pm 12:00 nn - 12:30 pm 夜宵 12:00 mn - 12:30 am 12:30 pm - 01:00 pm 12:30 am - 01:00 am 01:00 pm - 01:30 pm 01:30 pm - 02:00 pm 员工应按照规定时间就餐。 饭店提供给每位员工一顿工作餐，两头班、加班员工将提供给两顿工作餐。 员工应在部门经理处领取每月饭卡，加班就餐券，早餐、夜宵用餐券。 在员工餐厅关闭时间内任何人不得进入员工餐厅。 员工餐厅管理员负责员工餐厅事务并向人力资源部总监汇报工作，如在员工餐厅有任何违反规定现象发生，员工餐厅管理员应及时向人力资源部汇报，并将作出相应的纪律处分。 员工更衣室须知 酒店提供给员工的更衣室是让员工放置制服以及其他私人物品，请各位员工遵守 以下规定： 保持更衣袋清洁是每位员工的责任，员工必须锁好更衣袋，否则若有丢失 或损坏东西的情况发生，饭店将不予负责。 员工不允许把任何物品挂于更衣袋外或更衣室的任何地方，否则更衣室管 理人员有权将这些物品清理掉。 员工应立即向人力资源部汇报被偷窃或他人企图从他们更衣袋里偷窃的情 况。 员工应妥善保管好自己的更衣袋。饭店对故意损坏更衣袋的行为将给予处 罚。如果员工忘记带钥匙，应该寻求更衣室工作人员的帮助，在任何情况 下不可以强行打开或损坏更衣袋。 在特定需要的情况下，饭店有权在当事人在场的情况下检查员工的更衣袋。 更衣袋和钥匙在未经人力资源部批准的情况下不得转借他人或私自更换。 员工更衣袋的号码是根据每位员工的工号所确定的。 严禁将饭店所属物品及贵重物品、食品、毒品、黄色和违法乱纪、反动的 书刊放于更衣袋内。 不允许在更衣室里私自使用饭店提供给客人享用的物品。 不允许从更衣室拿走物品。 员工必须保持更衣室、换衣处、浴室、厕所的干净和整洁。 员工不允许进入更衣袋存放区。 饭店提供毛巾给员工在更衣室 使用，员工在用完毛巾后，应把毛巾放到指 定地点 ( 毛巾桶内 ) 。不