应急医疗处理标准.pdfVIP

程序名称 编号： TOT-ES-G005-R00 文件编号 申请状态 程序文件登录审批申请书 应急医疗处理标准 □修改 TOT-ES-G005-R00 ■制定 版本： 0 *公司外保密* 应急医疗处理标准 经办 部长 主管领导 总经理 审 批 生产部 工程部 设备部 品质部 物料部 会 签 人事行政 企划部 财务部 动力部 开发部 TCL光电科技（惠州）有限公司 TOT-F-QA-0001-R00 0/4 程序名称 编号： TOT-ES-G005-R00 应急医疗处理标准 版本： 0 1. 目的 本基准的目的在于最有效地保证员工的身体健康并且在员工受到伤害时能够提供及时的 医疗援助。 2. 适用范围 本基准适用于TCL光电科技（惠州）有限公司（以下简称公司）的全体员工。 3. 术语和定义 工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的 活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。 4. 相关的标准 《事故灾害应急准备和响应规定》 TOT-ES-R001-R00 《工伤事故处理基准》 TOT-ES-G003-R00 《社会保险、住房公积金缴交管理规定》 TOT-HR-R0093-R00 . 5. 职责与权限 5.1 各部门 (1) 一旦有员工受到伤害时，本部门应立即将员工送到医务室或通知医务室医生到 现场进行治疗，如果是严重受伤的话同时打急救中心电话（120/110）。 (2) 本部门应在第一时间给予受伤员工可能的基本处理。 (3) 如果受伤员工需要送往医院的，本部门应及时联系公司车辆，并陪同伤者到医院, 保证员工能够得到及时的治疗。 (4) 如果需要医生到现场进行治疗的，本部门必须维护好秩序以保证医生救治工作 的顺利进行。 (5) 医生到现场进行治疗时本部门员工应听从医生的调配。 5.2 医务室保健工程师 (1) 医务室医生接到受伤员工时应立即给予治疗，或者在接到求助电话后应立即带 上基本的器具、药物赶往现场。 TOT-F-QA-0001-R00 1/4 程序名称 编号：