安全隐患及事故举报制度.pdfVIP

安全隐患及事故举报制度 为认真落实上级有关文件精神，加强安全生产的全员 监督，鼓励和奖励举报煤矿重大安全隐患和违法行为，及 时发现并排除隐患，制止和惩处违法行为，特制定本制 度。 1、 任何单位和个人（以下简称举报人）有权对其发 现的重大安全隐患和有关安全生产的违法行为向矿调度中 心进行举报。 2、　受理举报经调查属实的，受理举报的部门给予实 名举报的最先举报人 1000～10000 元的奖励。 3、　举报有下列情形之一、经核查属实，给予举报人 奖励： （1）举报重大安全生产隐患的； （2）干部违章指挥，强令工人违章冒险作业的； （3）职工个人违章作业，人为制造事故隐患的； （4）现场存在严重“三违”不及时制止或纠正的； （5）隐瞒不报或谎报、延报安全事故的； （6）职工不按规定培训，出具虚假证件的； （7）现场存在安全隐患不及时整改，继续带隐患作业 的； （8）火工品管理不严格，偷盗、买卖交易的； （9）举报其他安全生产违规违法行为的； 1、 受理举报的部门应及时认真核查