机电工培训管理办法.pdfVIP

机电工培训管理办法 第一条 为了落实集团公司以人为本，人才兴企的发展战略，加大员工培 训力度，全面提升员工技能素质，造就一支德才兼备、技术过硬、能打硬仗、 操作技能强的员工队伍，矿建立机电工培训基地，为企业培养紧缺人才，确保 矿井可持续发展，并制定本办法。 一、培训人员范围 第二条 全矿在册的所有机电技术工人与其他有意学习机电技术的员工（包 括劳务工、临时工等），只要员工本人在不影响正常工作的前提下愿意学习，培 训基地可安排教师讲课、辅导，并提供现场实习。 第三条 公司与矿培训中心开办的脱产培训班和参培人员，均可在培训基地 进行理论学习与实践技能的训练。 二、培训时间规定 第四条 开办井下电钳工实践学习班（简称实习班）。 每月开办三期实习班，每期十天。实习班分井下电工班与钳工班，根据学 员需求情况实行分组培训与管理。 每天早 9：00 至 16：30 在机修厂院内培训基地开班。各实习小组时间另 定，非脱产一般为每天 1～3 小时。 第五条 开办机电技术基础理论学习班。 根据矿生产需要和学员求知需求确定培训内容和学习时间，实行分组培训 与管理。 每天早 9：00 至 18：