07-9-1党风廉政建设汇报.docVIP

环县教育系统党风廉政建设工作汇报 环县教育局 （ 2007年9月1日 ） 尊敬的省纪委督查组领导： 现将我县教育系统党风廉政建设工作作一简要汇报，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。 一、教育基本情况 环县地处陕甘宁交界处，总面积9236平方公里，人口35.13万人。境内沟壑纵横，信息闭塞，自然灾害频繁，条件差、发展慢、水平低，是国家扶贫开发工作重点县和省属干旱县。教育摊子大、底子薄、基础差，目前,全县共有各级各类学校617所。公办学校606所，其中完全中学2所，高级中学1 所，职业中学1 所，独立初中23所，九年制学校2所，小学331所，小学教学点244所，幼儿园2所；民办学校11所，其中高中1 所，幼儿园10所。校舍建筑面积38.1万平方米，在校学生82785人，教职工4450人，其中公派教师2796人，代课教师1516人，教师学历合格率高中43.4%，初中83.6%，小学94.8%。近年来，在国家和省市各级部门的关心支持下，县委、县政府带领全县人民发扬老区精神，以办人民满意的教育为宗旨，以努力改善办学条件、加强师资队伍建设、提高教育教学质量为目标，全面落实党的教育方针政策，认真实施“科教兴县”战略和以县为主的教育管理体制，抢抓机遇，务实苦干，教育事业得到了长足发展。98年通过“普初”验收，去年9月实现“两基”达标和全县中小学普及实验教学的目标。 二、加强党风廉政建设，树立行业良好形象，推动教育事业持续健康发展。 （一）抓领导，全面落实党风廉政建设工作责任制。 教育局作为政府的综合职能部门，掌管着全县教育的钱和物，手中既有钱又有权。为进一步加强对党风廉政建设工作的组织领导，我们成立了以局党总支书记、局长为组长，各支部书记和副局长为成员的全县教育系统党风廉政建设领导小组，全面负责部署、协调和指导系统内反腐倡廉各项工作，使领导机构进一步健全，力量进一步加强。同时，全面落实党风廉政建设责任制，强化责任追究，局总支书记、局长分别与各乡镇学区、中学及局机关分管领导、股室负责人就党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律签订专项工作责任书，将专项工作的目标分解到各股室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 （二）抓教育，筑牢全系统干部职工的思想道德防线。 为加强对干部职工的学习教育，筑牢树立反腐倡廉的第一道防线，我局从三个方面加强思想政治教育：一是做好部署安排，统一干部职工思想认识。每年的春季开学初，我们都要召开全县教育系统反腐倡廉工作会议，传达上级有关会议精神，详细部署当年全系统的反腐倡廉工作。教育全体干部职工严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格遵守党风廉政建设的有关规定，谨记“成由俭，败由奢”的历史教训，做到警钟长鸣，尤其是要求班子成员要正确对待和行使手中的权力，履行自己的职责，老老实实为人，勤勤恳恳做事，二是认真学习中央、省、市领导在各级纪委会议上的讲话及国家、省、市、县党风廉政建设责任制有关文件精神，先后3次专门组织学习了《党章》、两个《条例》、中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》和胡锦涛总书记在中央纪委七次全会重要讲话，领会《实施纲要》中惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和基本要求及注重治本，加大预防腐败工作力度的精神，干部职工人均每年记学习笔记2万多字，结合学习工作实际撰写心得体会4篇，经过不断地学习，干部职工思想认识进一步明确，理论武装不断提高，执行党风廉政建设和反腐败斗争的相关配套制度的自觉性进一步增强。三是加强对干部职工的警示教育。2000年以来，我市先后有2名教育局长因廉政问题而被追究刑事责任，有10多名党政干部因廉政问题被判刑、被停职，这都是发生在我们身边的活生生的事例，是最生动、最典型的教育素材。通过对这些事例的分析，加强对干部职工正反两方面的教育。并以支部为单位组织干部职工深入剖析全省乃至全国发生的重大违法违纪案件，教育广大干部职工严格落实领导干部廉洁自律“五不准”规定，确保自己两袖清风、洁身自好。通过深入开展各种形式的教育活动，全局干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，深刻认识到手中的权力是人民赋予的，是要用来为人民和政府服务的，不是用来谋取私利、贪赃枉法的，进一步巩固了思想道德防线，拧紧了理想信念的“总开关”。 ?（三）抓制度，从源头上构建党员干部拒腐防变的堤坝。 为了进一步建立反腐倡廉、依法行政、依法治教的长效机制，达到标本兼治、重在预防的目标，使反腐倡廉工作制度化、法制化，我们首先从人事制度改革入手，在人员调配、资金管理、招生考试等管理机制方面逐步进行改革，有针对性地解决群众关心的问题，加强规章制度的预防性、预测性，做到规范在先，预防在前，从源头上、制度上预防和治理腐败。 一是规范用人制度，推行“四制”改革。从2002年