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1.企业文化是由所有成员的（ D ）累积而成的。 A、观察 B、 学习 C、能力 D、 习惯 2.以下（ A ）是企业文化建设的第一主体。 A、企业家 B、制度 C、员工 D、价值观 3.能自循环科学发展（B ） A、源于和谐价值倍增 B、源于和谐价值共享 C、源于和谐价值提升 4.企业文化的激励功能可分为（ C ）和外激励。 A、正激励 B、负激励 C、自我激励 D、物质激励 5.（ D ）是企业理念识别的英文缩写。 A、SI B、BI C、VI D、MI 6.企业文化的核心是企业价值观，企业价值观构成了企业文化的（ D ）。 A、内涵 B、原点 C、基本框架 D、灵魂 7.生产运作的过程是“投入—转换—产出”的过程，其实质是投入一定的（ D ）在转换过程中增值。 A、原材料和零部件　 B、信息、设备 C、劳动力 D、资源 8.生产计划的编制步骤正确的是（ A ）。 A、收集资料→拟定优化方案→编制计划草案→讨论修正与定稿 B、编制计划草案→收集资料→拟定优化方案→讨论修正与定稿 C、收集资料→编制计划草案→讨论修正与定稿→拟定优化方案 D、编制计划草案→讨论修正与定稿→收集资料→拟定优化方案 9.（ D ）管理是基于现代社会人的主体意识不断增强的必然选择。 A、财务 B、物质 C、设备 D、文化 10.企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手成本，甚至在同行业中成本最低，从而采取的竞争优势的一种战略是（ A ）。 A、低成本战略 B、营销战略 C、竞争优势战略 D、差异化战略 11.企业制度文化是（ D ）的基础和载体。 A、企业理念 B、企业道德 C、企业价值观 D、企业精神 12.优秀的企业精神可以提升（ B ）。 A、企业效益 B、企业形象 C、企业利润 D、企业知名度 13.（ A ）是管理的首要职能。 A、计划 B、组织 C、领导 D、控制 14.企业识别，从含义上来理解，就是企业（ C ）识别，或企业形象塑造。 A、理念 B、行为 C、形象 D、视觉 15.营造绿色环境（ C ） A、构建和谐社会 B、构建和谐矿山 C、构建生态文明 16.根据《安全生产法》的规定，对生产安全事故实行（ B ）制度。 A、协商 B、责任追究 C、经济处罚 17.生产经营单位的主要负责人和（ A ）应当具备必要的安全生产知识和管理能力。 A、安全生产管理人员 B、特种作业人员 C、从业人员 18.安全三宝是指（ C ）。 A、安全绳 安全带 安全网 B、安全帽 安全网 安全鞋 C、安全帽 安全带 安全网 19.《安全生产法》规定，煤矿企业的主要负责人应当保证本单位安全生产方面的投入用于本单位的( C )工作。 A、管理 B、日常 C、安全生产 20.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业(A )证书,方可上岗作业。 A、操作资格 B、许可 C、安全 21.（ A ）是实现“安全第一”的基础。 A、预防为主 B、生产服从安全 C、安全生产 22.在生产过程、劳动过程、（ A ）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。 A、作业环境 B、卫生环境 C、高温环境 D、电离环境 23.矿用汽车发现挡墙有裂纹或挡墙高度不够威胁安全时，应（ B ）卸货，报告有关领导处理。 A、随便 B、暂停 C、立即 24.当发生事故时，每一个入坑的工作人员要听从指挥，（ B ）自己应急救援的权利和义务。 A、听从 B、履行 C、拒绝 25.作业人员在超过（B ）的高空作业时，应佩戴安全带或设置安全网。 A、1m B、2m C.、3m D、4m 26.工人在培训和操作经验的基础上，有正当理由认为重大事故将要发生时，（ B ）采取纠正行动。 A、无权 B、有权 C、不能 27.对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（ C ）。 A、分管安全生产的负责人 B、安全生产管理机构负责人 C、主要负责人 28.( C )对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 A、单位领导和群众 B、安全管理人员和技术人员 C、任何单位或者个人 29.《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（ A ）。 A、有权停止作业或者在采取可能的应急