20120218永宁煤焦岗位说明书撰写指引.docVIP

永宁煤焦集团职位说明书填写指引 填写说明： 1．本次职位分析目的用以核实工作内容，明确职位职责。 2．职位分析说明书填写的是职位的资料，是职位对任职者的最低要求，而不是现在该职位上的人员的个人背景资料或工作表现，即可以把它当作是对公司新招收的员工介绍该职位的要求。 3．填写需以言简意赅为原则，不要有所保留或者夸大。 4．所提供的信息应当适用于最为典型的及一般性的情况，而不适用于短期或者临时工作。 5．请留意每个项目后的说明和举例，根据职位的性质与特点，客观、认真地填写；如内容较多，可附页说明。 6．身兼数职人员须将多个职位的职责分开填写。 如有不清楚的地方，可向咨询项目组问询（联系方式：0358-3385523 杨老师、刘老师、邢老师）。 友泰咨询·永宁煤焦人力资源联合项目小组 2012年2月 一、职位基本信息： 岗位名称 是对在本岗位工作的人的称呼。 例如： 现场调度vs调度员 招聘vs招聘主管 超前支护vs支护工 岗位类别 科队级以上人员属于管理类员工，细分为（生产管理类、技术管理类、安全管理类、行政管理类、综合管理类） 其它人员分类：生产类、生产辅助类、技术类、行政类 所属部门 为该岗位所在部门，如人力资源部、财务部、技术科、通风科等。 所属单位 版本编号 A/0 填写日期 2012年2月25日 二、岗位概述 （请填写岗位的工作概述） 填写说明： 1、这一栏目