201209学期组织行为学作业1.docVIP

201209学期组织行为学作业1 单项选择题 第1题 下列不属于人际行为的是： A、沟通 B、冲突 C、领导 D、谈判 答案：B 第2题 作为一个完整的组织变革过程，不包括的步骤是： A、问题的界定 B、组织诊断 C、变革的维护 D、变革评估 答案：C 第3题 组织行为学主要采用以下哪种研究方法： A、模型分析方法 B、比较分析方法 C、系统分析方法 D、历史研究方法 答案：C 第4题 职能结构的优点在于： A、强化了分部经理的责任 B、权力下放 C、有利于提高市场竞争力 D、相同专业人员形成规模经济 答案：D 第5题 芝加哥大学的创造力测验有几个分测验： A、4 B、5 C、6 D、7 答案：B 第6题 曾经辉煌一时的王安公司于1999年5月被荷兰一家公司正式收购。王安公司的衰败主要应归于没能有效地把握与适应环境的急剧变化。1989年，王安公司以年营销额30亿美元名列当年《财富》500强的第146位。三年后，公司的销售额为19亿美元，亏损3.75亿美元，公司被迫申请破产保护。 王安公司销售额下降的初始原因是消费者需求的变化。80年代后期以来，个人计算机成为主流产品，而王安公司销售的大部分产品还是价格昂贵的中型机、小型机以及功能单一的打字机，面