基于文化视角的家长式领导对领导--部属交换关系的影响.pdfVIP

2015年第2期 经济研究导刊 No．2．2015 总第256期 EC0N0MICRESEARCH GUIDE SerialNo．256 基于文化视角的家长式领导对领导 属交换关系的影响 李 培 林 (河南财经政法大学 商管理学院，郑州 450046) 摘 要：家长式领导是基于中国传统文化的本土化领导理论，包括权威领导、仁慈领导和德行领导三个维度。选 取领导一部属交换(1eader～memberexchange，LMX)关系作为衡量领导有效性的指标，分析家长式领导行为特征和文 化根基，探讨 LMX的过程和结构，研究在中国文化背景下家长式领导的各维度对 LMX关系的影响机制和效果。 关键词：家长式领导；领导～部属交换；权威领导；仁慈领导；德行领导 中图分类号：F272．91；F272．92 文献标志码：A 文章编号：1673—291X(2015)02—0280—03