第2节 程序员自我定位.pdf

第2章 程序员自我定位 有这样一句名言： “方向比努力重要，能力比知识重要，健 … 康比成绩重要 ”。 对于刚步入社会的大学生来说，这句话的含义显得更加确 切、更有现实意义。人生就像一种旅行，如果选错了方向或者迷 失了方向，将很难达到目的地，至少需要付出更多的努力。作为 一名刚毕业的学生，应该给自己定制一个人生目标，然后结合自 身的能力，为自己的理想和目标设计短期和长期规划，最后按照 规划坚持不懈地努力，自己终将拥有美好人生。 2.1 求职从选定目标开始 拿破仑说：“希望成功，就必须确定一个明确的目标。”一个人只有明 确了目标，才有前进的方向，才有成功的希望。一份没有明确目标的求职， 只会使你随波逐流，到处碰壁。程序员素来就被认为是一个奇特的人群，进 入这个行业，开始就要做好自我定位。 下面给出了程序员的8个级别分类，前三个级别需要勤奋、坚持和一定 运气，其余级别只要努力，皆有可能达到。看看你想成为那种程序员。  第一级：领袖级程序员。技术过人，高瞻远瞩，能捕捉住稍瞬即释 的机会，通过努力，成为某一领域的领导者,有独占市场的产品或 平台。  代表人物：比尔盖茨（微软公司创始人）、马克•扎克伯格（Facebook 创始人）、马化腾（腾讯公司创始人），如图2.1所示。 图2.1 领袖级程序员举例  第二级：顶尖级程序员。不一定大学毕业，但对技术痴狂，常常引 领技术潮流，是某一领域顶尖专家。有独立或带领团队开发的核心 4 产品影响行业发展或大众消费。  代表人物：约翰•沃洛克 （ADOBE公司创始人）、约翰·卡马克 （id Software公司创始人）、求伯君（金山公司创始人），如图2.2所 示。 图2.2 顶尖级程序员举例  第三级：著名程序员。并不一定软件开发出身，但因工作关系，与 软件开发结缘，并全身投入其中。熟悉相关行业知识，能开发出适 合市场的优秀产品。 代表人物：杨志远（yahoo公司创始人）、埃文·威廉姆斯（博客 Twitter创始人）、王江民（江民公司创始人），如图2.3所示。 5 图2.3 著名程序员举例  第四级：管理型程序员。技术精湛，有领导团队的能力，此类人大 公司技术总监、项目经理居多。他们不会失业，因为他们随时都可 以很容易地找到工作。他们工作过的公司都会因为他们而有所发 展。  第五级：骨干程序员。技术精湛，熟悉行业知识但管理能力欠加， 此类人大多为系统分析人员或资深程序员。  第六级：一般程序员。他们没有远大目标，不想成为伟大的程序员， 或想成为，心有余而力不足。他们有一定的编程能力，技术有广度 无深度，喜欢钻研但浅尝辄止。程序员只不过是他们的工作而已， 并不是他们人生的全部。此级别人员为软件业的重要组成部分。  第七级：软件熟练工人。编程对他们来说就如同工厂流水线的熟练 工人。很多人都不知道自己编写的代码能干什么，程序开发，只是 一种重复麻烦的工作而已。 6  第八级：大忽悠型程序员。他们通常顶着一顶高学历的帽子，在事 业单位或小公司里混个一官半职，胡乱支配下属，在领导面前胡吹 海侃，把自己打扮成技术高手的模样。 2.2 你适合哪类企业 俗话