山东会计继续教育企业内部控制基本规范讲解doc.doc

2014山东会计继续教育 企业内部控制基本规范讲解 题库 2014年7月19日 △△△说明： 含有100%的平时题目和考试题目； 使用这个题库最后的得分是99分，平时94分，考试100分，平时的主要扣分是因为点错或者卡顿； 关于重复：里面有很多题是重复的，主要是本文档来源于其它文档和课程ppt，其中ppt中就出现题目连续重复的情况，但并没有去除，因为不耽误使用； 关于使用：考试界面的试题是无法使用鼠标右键复制和粘贴的，需要选中后按ctrl+c复制，在本word里面按ctrl+F，将粘贴的内容复制到本文档查找，word2003可以查找下一个浏览全部，word2013可以在左侧看到所有结果；在使用过程中word有卡死的情况，所以推荐使用wps。 特别注意：本文档里面的题目有重复，况且里面有些单选的顺序有所改变，所以选择答案的时候最好对照有具体选项的选择，多选和判断则没有问题。（因为标点问题，如果查找不到请尝试使用部分题干查找） 考试的时候时间很充足，所以不要着急，把能查找到的都看看。 不属于有效沟通的特征的是（ ）答案：D迅速 授权审批的层次有( )答案： 评价指引不包括（）答案：D报告的审查 企业的（ ）反映了企业的资金周转状况，对此分析，可以了解企业的营业状况及经营管理水平。 答案：C营运能力 研讨会方式的内部控制制度自我评价程序是B 通过参与董事会下设的各种专门委员会如审计委员会、提名委员会、薪酬委员会来实现功能发挥的是B独立董事 通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩，促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是（）答案：A建立激励与约束机制 《企业内部控制基本规范》，要求自（ ）起先在上市公司范围内施行，同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。答案：D2009.7.1 下列不属于重大法律纠纷案件的是（）答案：A 损失暴露不包括（）答案：D不相关暴露 由一些专业人员设计好风险标准的表格或者问卷，上面全面地罗列了一个企业可能面临的风险，这种风险识别方法是B风险清单 报表列示关于新会计科目中不属于持有至到期投资的明细科目有：（）答案：A本金、利息 对于会计政策变更采用追溯调整法进行调整，主要体现的会计核算一般原则为（）答案：A可比性 新会计准则中“应付债券利息调整”相当于原来的“溢价或折价”，在利息调整中，新的会计准则是不允许企业采用直线法的，应采用（）答案：A实际利率法 从中国在会计领域走过的道路看，内部控制具有典型的标志。（ ）年中国注册会计师协会颁布了《内部控制和审计风险》，首次提出了内部控制概念。 答案：C1997 评价指引不包括（）答案：D报告的审查 绩效考核按考核时间的分类是（ ）。答案：D定期和不定期考核 关于内部控制的基本特征错误的是（）答案：A 企业就某一具体项目对所属员工的品德、学识、能力、经验、工作业绩、项目质量等进行考核，这种考核是（）答案：D专项考核 通过参与董事会下设的各种专门委员会如审计委员会、提名委员会、薪酬委员会来实现功能发挥的是（）答案：B对立董事 如果说组织机构和人员设置是企业的骨架，那么企业的灵魂是（）答案：A企业文化 不属于有效沟通的特征的是（ ）答案：D迅速 《企业内部控制基本规范》，要求自（ ）起先在上市公司范围内施行，同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。答案：D2009年7月1由一些专业人员设计好风险标准的表格或者问卷，上面全面地罗列了一个企业可能面临的风险，这种风险识别方法是( )。B风险清单 独立董事可以在上市公司担任除独立董事外的其他任何职务，但不能与其所受聘的上市公司及其主要股东存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系。（）答案：B错误 存货发出的申请与审批，申请与会计记录职务相分离。目的是防止有关人员弄虚作假，以次充好、以少充多，从中得利。(：B错误 A公司（10%提取盈余公积，25%所得税率）拟从2010年1月1日执行新企业会计准则，其中，有一笔尚未确认的已与职工解除劳动关系且符合预计负债确认条件的辞退福利补偿50万元，那么，追溯调整分录为（）答案：C 报表列示关于新会计科目中不属于持有至到期投资的明细科目有：（）答案：A本金、利息 2009年5月某公司购入一批准备出售的股票，价值合计为30万元，2009年末的公允价值为50万元，（10%提取盈余公积，25%所得税率），2009年对该资产采用成本与市价孰低法的计量属性，从2010年开始执行新企业会计准则，拟对该资产采用公允价值计量，在对2009年进行追溯调整中，调整“利润分配—未分配利润”科目（）万元。答案：B13.5 现代企业应该开拓进取、锐意创新。下列选项中，企业可以开拓创新的方面有（ ） 答案：ABCDE 内部审计机构的设置原则有（ ） 答案：ACD 基本规范的基本原则不包括