弟子规礼仪交往解析doc.doc

《弟子规解析点评》 点评作者：jin运用古代圣贤的智慧，丰富给养我们的头脑和品德。越年轻越容易得到深刻和利益终身的塑造，将奠定扎实基础，成就幸福的一生。本文完整点评《弟子规》，内容采用《论语》学而篇第六条：「弟子入则孝，出则弟，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。」，分为五个部份加以演述；具体列举出为人子弟在家，出外，待人接物，求学应有的礼仪与规范，特别讲求家庭教育与生活教育。 经典是一定要读的，特别越年轻与应该学习，因为更容易教导，也更需要教导。在青年的时光中，除了大学校园的课程之外，也应该学些先哲们的风范，感受国学的熏习。如下《弟子规》解析点评开始（其中的易解吸取部分网上资料）： 【原文】弟子规 圣人训 首孝弟 次谨信泛爱众 而亲仁 有余力 则学文【易解和点评】弟子规是依据至圣先师孔子的教诲而编成的行为规范。首先在日常生活中，要做到孝顺父母、友爱兄弟姊妹；对于职场，则是应该尊重上司，友好对待同事。其次在各种情况时言语和行为都应该小心谨慎，要讲信用。和大众相处时要平等博爱，亲近有仁德的人，向他学习。这些都是首先要做到的基础。如果做了之后，还有多余的时间精力，就应该好好的学习六艺等其他有益的学问。这里是弟子规的综述了，也请同学们有个整体的认知，弟子规规范的是各种基础的行为，后文将逐一解析。 【原文】◎入则孝父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒父母教 须敬听 父母责 须顺承【易解和点评】原文的父母，都好理解，为了对应职场，也只需替换名称即可。上级领导呼唤，应及时回答，不要慢吞吞的很久才应答。上级领导有事交代，要立刻动身去做，不可拖延或推辞偷懒。上级领导教导我们做人处事的道理，是为了我们下属好，应该恭敬的聆听。工作上犯错误，领导责备教诫时，应当虚心接受，不可强词夺理，使上司郁闷生气。【原文】冬则温 夏则凊 晨则省 昏则定出必告 反必面 居有常 业无变【易解和点评】侍奉父母要用心体贴，二十四孝的黄香(香九龄)，为了让父亲安心睡眠，夏天睡前会帮父亲把床铺搧凉，冬天寒冷时会为父亲温暖被席，实在值得我们学习。对于职场环境，则比喻为早晨上班后，见到上司应该问好。下班前要将今天的工作进行小结汇报给领导，使上司放心你的工作。出差时，须告诉领导你的出差计划并且过程每天或阶段汇报进展，返回后更应该当面禀报和汇报工作情况。工作管理上应该建立有序的时间任务排序，事务处理尊崇规矩制度，不要任意改变，以免上司担心。 【原文】事虽小 勿擅为 苟擅为 子道亏物虽小 勿私藏 苟私藏 亲心伤【易解和点评】在公司和公共场合，即使公物虽小，也不可以私自收藏占为己有。如果私藏，是品德的缺失。是令人们惋惜的事情。 【原文】亲所好 力为具 亲所恶 谨为去身有伤 贻亲忧 德有伤 贻亲羞亲爱我 孝何难 亲憎我 孝方贤【易解和点评】领导关注领域和倡导理念，应该尽力去准备和执行。领导反对的事情和行为，则要小心谨慎和去除相关行为习惯。作为员工也应该要爱护自己的健康，不要使健康身体轻易受到伤害，让父母亲包括工作同事上司忧虑。青年人要注重自己的品德修养，切不可做出伤风败德的事，使父母亲蒙受耻辱、令上司和同事不齿再提。当领导认可我们的时候，下属很容易听从领导指挥。然而当我们本身不受上司认可或者上级过于严厉苛刻的时候，作为下属更应该尽责完成工作内容，而且还能够自己反省和自我提升，配合体会领导意图和积极沟通。这样行为的下属非常可贵。 【原文】亲有过 谏使更 怡吾色 柔吾声谏不入 悦复谏 号泣随 挞无怨【易解和点评】领导难免有过错的时候，应小心沟通和反馈，表达时态度要诚恳，声音必须柔和，并且和颜悦色。如果领导不听规劝，要耐心等待，一有适当时机，例如上级情绪好转或是高兴的时候，再继续劝导；在家庭环境中，这个领导就对应了父母，如果父母做了错误的事情仍然不接受我们的劝说而且生气了，此时作为子女即使难过得痛哭流涕，也要恳求父母改过,纵然遭遇到责打，也无怨无悔，以免陷父母作出错误的事情一错再错，铸成大错。 【原文】亲有疾 药先尝 昼夜侍 不离床丧三年 常悲咽 居处变 酒肉绝丧尽礼 祭尽诚 事死者 如事生【易解和点评】父母亲生病时，子女应当尽心尽力的照顾，一旦病情重时，更要昼夜服侍，不可以随便离开。万一不幸，父母去世，应该守孝期间要常常追思、感怀父母教养的恩德。自己的生活起居必须调整改变，不能贪图享受，应该戒绝酒肉。办理父母亲的丧事要哀戚合乎礼节，不可草率马虎，也不可以为了面子铺张浪费，才是真孝顺。祭拜时应诚心诚意，对待已经去世的父母，要如同生前一样恭敬。 【原文】◎出则弟兄道友 弟道恭 兄弟睦 孝在中财物轻 怨何生 言语忍 忿自泯【易解和点评】对于有兄弟姐妹的家庭，大家都很容易理解相互之间的长幼的照顾和尊敬的关系。然而在职场