关于公平就业的立法反思.pdfVIP

第2009 年第12 期 商 业 经 济 No.11 ，2009 （总第339 期） SHANGYE JINGJI Total No.339 [文章编号] 1009- 6043（2009）12- 0124- 03 关于公平就业的立法反思 杨丽艳，李 娜 （齐齐哈尔大学 经济管理学院，黑龙江 齐齐哈尔 161006） [摘 要] 随着《就业促进法》的颁布与实施，如何切实保障各个群体的公平就业权引起了理论界的进一步思考。在就业 领域，就业歧视已形成了一个社会问题。实行公平就业，反对就业歧视，保障劳动者的平等就业权利，是就业促进工作的一项 重要原则，也是社会关注的一个重要问题。实现公平就业是实现人类基本价值的需要；是“和谐社会”的诉求；是保障基本人权 的途径。完善公平就业立法，应明确界定就业歧视的概念；明确特殊群体公平就业的具体规定，在明确劳动者的公平就业权的 同时，必须加大对用人单位的监督与