2017清华大学央企班组长远程培训自测题及(17门课合集)案例.docx

2017清华大学央企班组长远程培训自测题及(17门课合集)案例.docx

央企班组长远程培训作业自测题八零九零后新生代人员管理在线作业一、单项选择题题目1:下列特征中描述70后的是A. 勤奋B. 好奇 C. 自信 D. 创新答案:A题目2:由于计划生育政策的影响,这一代人大部分都是独生子女,除父母外,亲情观相对淡薄,在这样的生长环境里,有相当一部分人比前几代人来说,更显得有些孤僻。”这段话的描述更贴近 A. 70后 B. 80后 C. 85后 D. 90后答案:D题目3: 80后是伴随着改革开放成长的第一代人,具有鲜明的时代特色,下列描述不准确的是 A. 物质生活由匮乏到丰富 B. 生活环境由封闭到开放 C. 信息获得由单源变为多源 D. 家庭结构由小家转变为大家答案:D题目4:员工更希望有个什么样的管理者:A. 像朋友一样 B. 受他尊敬 C. 像专家一样 D. 有威慑力答案:B题目5:下列关于各代职场人群的描述,不准确的是 A. 60后已成为核心领导层,讲理想、讲责任、讲激情 B. 70后是社会的骨干和主力军,面临的压力是养家、房贷和提升空间,有较强的职业焦虑感 C. 80后大多为受过高等教育的知识员工,有独立的价值观、不喜受约束,强调自我实现,喜欢以自我为中心 D. 90后的群体以快乐为导向,做新新人类,喜好旅游、聚会及自我实现答案:D二、多项选择题题目6:对于管

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档